Chef de service H/F

Description des missions : Le chef de service est en binôme avec le directeur. Il gère l’ensemble des services. Il gère en particulier le suivi des appartements thérapeutiques et le pavillon femme-enfant avec l’animation des synthèses, le suivi des résidents et la structuration des services, l’application du règlement intérieur et le suivi et la validation des projets personnalisés.

Il met en place les décisions coconstruites avec le directeur du site et le directeur d’activité, et veille au respect des règles règlementaires au CSAPA (gestion du planning, des congés, participation aux embauches…).

L’ensemble des missions sont conjointes avec le directeur. Si les directives amènent un travail spécifique, il pourra animer des groupes de travail.

Le chef de service continue l’orientation de ce CSAPA qui a évolué depuis deux ans. Il doit être force de proposition et autonome.

Profil recherché : En tant que chef de service, vous garantissez le bon fonctionnement d’un service opérationnel en animant l’équipe et en coordonnant les relations avec l’environnement de proximité.

Vous pilotez le projet d’établissement avec l’équipe et en assurez la mise en œuvre. Vous organisez l’activité du service, fixez les objectifs, gérez les plannings et supervisez les remplacements. Vous animez l’équipe, conduisez les réunions, recrutez et accompagnez les collaborateurs, menez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation.

Vous veillez à l’adéquation des moyens humains, matériels et financiers, participez à l’élaboration et au suivi du budget, garantissez le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de non-discrimination. Enfin, vous développez les partenariats locaux et contribuez au développement de nouveaux projets.

Les indispensables pour ce poste : Vous manifestez un réel intérêt pour le travail auprès de personnes souffrant d’addictions et disposez d’une capacité à encadrer une organisation multisite composée de 5 services. Vous savez vous adapter aux particularités et aux spécificités de chaque dispositif.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Bonne connaissance des métiers opérationnels relevant de votre périmètre et de leur cadre règlementaire

Maîtrise des enjeux budgétaires et administratifs ainsi que des fondamentaux du droit du travail

Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe en donnant du sens aux évolutions et aux changements.

Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer avec clarté.

Capacité à créer, développer et entretenir des partenariats.

Aisance dans la négociation et la représentation de la structure.

2-5 ans d’expérience minimum requis

Les avantages à nous rejoindre : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30.000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant de 9€ par repas.

CSE qui vous permet de profiter d’un large panel d’avantages sociaux et culturels.

Transport pris en charge à 60% des abonnements publics.

Zone géographique : A Gagny en Seine Saint Denis (93) à 2mn de la station du RER E Gagny.

Contrat : CDI temps complet (35h hebdomadaire) Statut cadre

Candidatures : x.lebon@aurore.asso.fr