L’association Réseau Oté ! recrute,

Un.une Médiateur.trice en santé/ Infirmier.ière en santé publique

En CDD jusqu’à décembre 2026, dans le cadre de la création du dispositif EMERGE, situé sur le territoire de l’Ouest

Poste à pourvoir : dès que possible

Présentation du dispositif

Dans le cadre de la création du dispositif EMERGE, Équipe Mobile pour l’Écoute, le Repérage et la Gestion des Exclusion, qui intervient sur le Territoire de l’Ouest pour lutter contre le non-recours aux droits et aux soins.

L’objectif est d’aller à la rencontre des populations les plus précaires (habitants des quartiers prioritaires, personnes en errance, jeunes en rupture) pour faciliter leur accès aux dispositifs de santé et de droit commun.

Missions

En tant que membre de l’équipe du dispositif EMERGE, sous la responsabilité de la direction, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Travailleur social, pair aidant) pour assurer les missions suivantes :

• Repérage et évaluation : Identifier les besoins en santé globale (physique, mentale et sociale) des publics rencontrés lors de tournées mobiles ou de permanences dans les quartiers d’habitat social.
• Médiation en santé : Faciliter le lien avec les structures de soins et les dispositifs médicaux ou médico-sociaux du territoire (CHOR, EPSMR, CMP, etc.).
• Approche « Aller-vers » : Participer activement aux tournées de rue, en pied d’immeuble, sur les marchés ou dans les zones enclavées des Hauts pour engager un premier lien avec les personnes invisibles des dispositifs classiques.
• Prévention et Réduction des Risques (RdR) : Mener des actions de sensibilisation et d’éducation à la santé dans une posture de santé communautaire, non stigmatisante et bienveillante.
• Animation du réseau : Participer aux groupes de coordination locale avec les partenaires (CPTS, médecine de ville) pour co-construire des réponses adaptées aux situations complexes.

Profil requis pour le poste :

Savoir & savoir-faire opérationnel

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Expérience souhaitée auprès de publics en situation de grande précarité, d’exclusion ou souffrant d’addictions.
• Forte capacité d’adaptation, autonomie et goût pour le travail de terrain (mobilité quotidienne).
• Maîtrise de la posture de médiation et des principes de la santé communautaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Pilotage et coordination des accompagnements
• Reporting et rapport d’activité via les outils transmis

Savoir être :

• Posture professionnelle adaptée au développement du pouvoir d’agir des personnes suivies
• Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires
• Capacités relationnelles liées aux accompagnements et au partenariat
• Animé par la création d’un nouveau dispositif
• Capacité d’animation du réseau partenarial

Organisation et rémunération du poste :

Conditions du poste

• Lieu de travail : Territoire de l’Ouest (base mobile, interventions sur 5 communes).
• Rémunération : Selon CCNT 66 + sur rémunération
• Type de contrat : Temps plein (1 ETP).
• Permis B
• Moyens : Véhicule de service, matériel informatique et téléphone dédiés.

Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l’attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : l.mourouguin-pottigan@reseau-ote.fr.