INFIRMIER·E (IDE)

Publié le

07.03.2024

Localisation

Paris

Entreprise

CSAPA-CAARUD NOVA DONA

Type de poste

CDI

Catégorie

Personnel-médical

Partager sur

MISSIONS DU POSTE

Nova Dona lutte contre l’exclusion des personnes vulnérables ayant des addictions. Dans une approche de santé publique et de non-jugement, les infirmier·es facilitent l’accès au meilleur état de santé possible des personnes usagères de drogues. Leur rôle se répartit sur quatre principales missions :

Soin et suivi paramédical

  • Analyser, organiser, mettre en œuvre et évaluer les soins
  • Participer à l’évaluation du degré de dépendance des patients
  • Participer aux projets de soins en addictologie
  • Dispenser, surveiller et contrôler les prises de traitements médicamenteux
  • Suivre l’état de santé des patients
  • Prévenir la transmission des infections, dépister le VIH-sida et les hépatites avec des tests rapides (TROD)
  • Prévenir la mortalité par surdose, délivrer des antidotes (naloxone)

Soutien et accompagnement des usagers

  • Réaliser des entretiens motivationnels de soutien
  • Favoriser l’autonomisation des usagers
  • Organiser des ateliers à visée thérapeutique
  • Délivrer le matériel de prévention (préservatifs, seringues…) et apporter des conseils appropriés
  • Favoriser l’adoption de stratégies de Réduction des Risques et des Dommages

Réseaux

  • Sensibiliser les acteurs intervenant dans la prise en charge des usagers de drogues
  • Participer à des actions de coordination avec les acteurs de proximité du territoire
  • Participer à l’amélioration des connaissances et des pratiques via des études et des enquêtes de terrain

 Formation et démarche Qualité

  • Élaborer des protocoles de soins infirmiers
  • Encadrer les élèves des IFSI en stage à Nova Dona

 

PROFILS RECHERCHES, COMPÉTENCES ET QUALITÉ REQUISES

  • Diplôme d’Infirmier Diplômé d’État (IDE)
  • Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages
  • Expérience souhaitée dans le champ des addictions et/ou de la précarité
  • Sens du travail en équipe et en réseau
  • Capacité à poser un cadre et des limites
  • Pédagogie, calme et patience

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • CDI temps plein (35 heures/semaine)
  • Travail du lundi au vendredi (repos les weekends et jours fériés)
  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN66)
  • Avantages : tickets restaurants, congés trimestriels
  • Lieu de travail : Paris 14ème

 

POUR CANDIDATER

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Johann VOLANT, Directeur, administration@nova-dona.org

Vous souhaitez rejoindre CSAPA-CAARUD NOVA DONA ?

Remplissez le formulaire et soumettez votre candidature INFIRMIER·E (IDE)