Gestionnaire immobilier.ère

Equipe pluridisciplinaire

Le service s’articule autour du locataire avec une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, d’IDE, de travailleurs pairs, d’un médecin psychiatre, d’un médecin généraliste / addictologue, d’un assistant de service social. L’équipe dédiée à la GLA est composée de 3 travailleuses sociales et deux techniciens.

L’objectif est de travailler avec l’ensemble des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux inscrits sur le territoire afin de garantir un accompagnement dans le cadre d’un parcours de santé et de vie de qualité et sans rupture, en s’appuyant autant que de besoin sur l’ensemble des acteurs susceptibles d’intervenir en amont ou en aval du dispositif.

Sous l’autorité du directeur et des coordinateurs en lien avec les équipes d’accompagnement :

 Ce poste a la responsabilité de la gestion immobilière d’un parc d’environ 150 appartements.

 Professionnelle en lien constant avec une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, les spécificités de ce poste sont définies ci-dessous :

• La captation :
• Prospection
• Visites des biens, constitution des dossiers
• Saisie du contrat de bail
• Saisie du contrat sur le logiciel de gestion
• Enregistrement comptable
• Souscription du contrat d’assurance
• Souscription du contrat d’énergie
• Capacité de médiation dans les relations propriétaires / locataires

• Gestion immobilière :
• Régularisation des charges
• Indexation des loyers
• Récupération TOM
• Remboursement auprès des propriétaires (clés et badges)
• Gestion administrative et comptable des restitutions
• Maîtriser le fonctionnement d’une copropriété
• Gestion administrative et comptable des restitutions

• Administratif :
• Validation des factures, assurances, eau, avis d’échéances des gestionnaires, EDF
• Gestion des mails
• Gestion chèques énergie
• Gestion administrative des dossiers logements informatisé et papier
• Saisie des Baux, avenants
• Constitution des dossiers locataires
• Demande auprès de la CAF
• Souscription fournisseurs énergie
• Intervention auprès de mandataires (transmission bail, CAF, Codes d’accès et état des lieux)
• Enregistrement des mandat SEPA et RIB
• Soutien à la gestion des sinistres
• Animation de tableau de suivis

Compétences personnelles :

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité à contribuer à un climat d’équipe sain, bienveillant et dynamique dans un environnement complexe
• Capacité pour l’écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l’information.
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité

Diplôme :

Immobilier

Contrat :

CDI. Employeur : L’association Soliha Haute-Garonne

Rémunération :

Suivant la qualification et en conformité avec la convention collective (à compter de 26000€ bruts annuels).

Poste à pourvoir :

Dès que possible afin d’assurer une passation.

Candidatures : vltoulouse.1chezsoi@gmail.com