Direction du GCSMS/ACT

Le Directeur exerce ses missions dans le respect des principes de gouvernance spécifiques au projet
« Un  Chez-Soi D’abord » définies dans le cahier des charges national de la manière suivante :

• horizontalité dans les processus de décision valorisant les démarches collaboratives avec l’ensemble des parties prenantes, dont les membres de l’équipe et les personnes accueillies ;
• fluidité dans les circuits de décision afin de permettre une réactivité dans la gestion du service ;
• mutualisation des compétences, afin de favoriser la transmission des pratiques innovantes.

Il exerce ses missions par délégation de l’Assemblée Générale et sous la responsabilité de l’Administrateur du groupement.

Il exerce ses missions en lien étroit avec la DIHAL, la coordinatrice nationale, les sites expérimentateurs, les structures partenaires, le cadre coordonnateur et l’équipe.

Chaque membre de l’équipe médico-sociale assure une fonction transversale d’accompagnement généraliste, tout en proposant ses compétences métier propres dans le cadre de l’accompagnement guidé par la personne accompagnée, en s’appuyant sur son plan individuel de rétablissement.

Les professionnels effectuent des visites à domicile en binôme et lors de ces visites, ils ne sont pas là uniquement pour leur fonction métier. En répondant, quel que soit leur métier, à la demande des personnes accompagnées, que la relation de confiance s’instaure et qu’il sera, par la suite, plus aisé de proposer, dans un second temps, un accompagnement vers le soin, par exemple.

Les missions principales du poste concernent les domaines suivants :

• la mise en œuvre du projet d’établissement
• la fonction de représentation et de promotion externe
• la gestion et l’animation des ressources humaines
• la gestion économique, financière et logistique
• l’évaluation du dispositif

Contrat à temps plein – 1 ETP
Salaire horaire selon la grille salariale de la CCN 51 et selon l’ancienneté.
Date souhaitée de début du contrat : à partir du 18 mars 2024.
Candidatures : Les CV et lettres de motivation devront parvenir au plus tard le 15 février 2023 à l’administratrice du Groupement à l’adresse suivante : k.massol@soliha.fr.