DIRECTEUR ASSOCIATION / ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX

Domaine(s) d’intervention du poste

– Médico-social

– Santé publique

– Prévention

– Addictologie

– Insertion

Description du poste

Dans le cadre de la politique générale fixée par l’association et sous l’autorité du Conseil d’Administration, le(la) Directeur(trice), membre du comité de direction, assure le pilotage de l’établissement placé sous sa responsabilité.

Par délégation et dans le respect du projet associatif, le(la) Directeur(trice) :

• Contribue à la définition de la stratégie globale de l’association et de sa mise en œuvre sur l’établissement.
• Est le garant de la qualité de prise en charge et du service rendu auprès des personnes accueillies.
• Assure la direction, l’animation et la coordination de la structure.
• Pilote la gestion économique, financière et logistique et garantit la gestion financière.
• Gère et anime les ressources humaines.
• Pilote une démarche continue d’amélioration de la qualité.
• Assure la communication interne et externe (Financeurs, partenaires, etc…).
• Participe à la conception d’offres et services nouveaux et innovants.
• Représente et promeut l’association auprès des instances régionales, départementales et locales.

Profil recherché

• Expérience appréciée dans la gestion d’établissements médico-sociaux.
• Sens de la relation, de la communication, force de conviction et de médiation.
• Goût du travail en équipe et implication forte.
• Rigueur méthodologique, aptitude à l’analyse et à la synthèse.
• Aisance dans les montages de projets complexes.
• Bonne compréhension des textes réglementaires.

Niveau d’étude ou expérience requise     

Titulaire obligatoirement du CAFDES et d’une expérience dans le champ de l’addictologie

Expertise / Technicités exigées 

• Bonne connaissance des politiques publiques.
• Maîtrise des procédés d’évaluation.
• Parfaite maîtrise de l’écrit.

Aptitudes personnelles recherchées

• Aptitude à l’encadrement, disponibilité, rigueur.
• Capacité d’adaptation et flexibilité, aisance relationnelle, capacité à écouter, à convaincre et esprit de synthèse sont des aptitudes indispensables pour réussir dans la fonction.

Conditions

Astreinte : Oui.

Rémunération : Selon CCN 66 Cadre Classe 1 Niveau 1.

Horaire : Jour.

Date de début : Janvier 2025.

Temps de travail : Temps complet.

Candidatures : a.clerc@associationespace.fr