COORDINATEUR.RICE DE LIEU DE MOBILISATION

COORDINATEUR.RICE DE LIEU DE MOBILISATION pour son Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD)

DESCRIPTIF DU POSTE :
Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution et l’évaluation des actions de promotion de la santé menées au sein du Lieu de Mobilisation / CAARUD dont elle/il est référent/e.
Elle/il coordonne l’équipe de salariés-es du Lieu de Mobilisation / CAARUD et anime l’équipe de militants-es bénévoles.
MISSIONS :
Au sein d’une équipe d’animateur-trices d’Actions, elle/il aura pour missions :

• Animation du Lieu de Mobilisation / CAARUD et des équipes
• Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des militants-es salariés-es et bénévoles ; anime ces équipes
• Donne des consignes de travail, de planification et d’organisation des actions à l’équipe de salariés-es
• Organise le travail des salariés-es (valide les heures de travail, les aménagements du temps de travail, les congés, les absences)
• Informe les intervenants-es salariés-es et bénévoles des décisions politiques prises par l’échelon territorial, régional ou national.
• Participe à la première phase de recrutement des accompagnateurs-trices communautaires en santé et/ou chargés-es de projet relevant du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Mène les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans de son équipe salariée
• Mène les entretiens annuels d’évaluation des membres de son équipe salariée
• Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Supervise la préparation et la réalisation des activités (gestion des plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)
• S’implique dans la réalisation des actions de promotion de la santé
• Est chargé/e de l’évaluation des actions menées
• Est responsable du suivi des indicateurs permanents d’activité
• Elabore des propositions quant à l’évolution des actions, en lien avec l’échelon territorial, régional et les grandes orientations de l’association
• Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des rapports d’étape et d’activité, rapport budgétaire, rapport aux comptes, projet d’établissement ainsi que de l’élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d’Actions, cahiers des charges et guides des bonnes pratiques.
• Est force de proposition et d’innovation dans les actions menées ou à mener, ainsi que de leur évaluation
• Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils de Région sur les points qui concernent son Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Assure la bonne gestion du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Participe au suivi budgétaire des actions, notamment participe à la préparation des budgets prévisionnels, à l’élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche éventuelle de financements complémentaires
• Peut engager et valider des dépenses à hauteur de 500€uros, dans la limite du budget révisé et dans le cadre des procédures administratives en vigueur
• Elle/Il est responsable de la caisse du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Est responsable de la logistique du Lieu de Mobilisation / CAARUD
• Veille au respect des conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité
• Entretient et développe le réseau de partenaires
• Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec les actions du Lieu de Mobilisation / CAARUD

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
•
Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du/de la responsable de région
•
Elle/il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du responsable de région dont dépend son Lieu de Mobilisation / CAARUD
DÉLÉGATION /AUTONOMIE / RESPONSABILITÉS :
•
Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y appliquent
•
Dans le cadre de ses actions, représente le Lieu de Mobilisation / CAARUD auprès des partenaires internes ou externes
•
Sur mandat ou délégation, représente l’association localement auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias
RELATIONS FONCTIONNELLES :
•
Travaille en collaboration avec les bénévoles investis-es dans le lieu dont il/elle est référent/e
•
Anime, organise et supervise le travail des militants-es du Lieu de Mobilisation / CAARUD, en lien avec le responsable de région
•
Est invité/e permanent/e aux réunions de salariés et de bénévoles du Lieu de Mobilisation / CAARUD
•
Participation souhaitée aux évènements de la vie associative
•
Participe aux réunions régionales et nationales impliquant son action
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience dans le management d’équipe et pilotage de programme
• Expérience de terrain en Réduction Des Risques auprès de publics en grande précarité
• Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, intérêt pour la réduction des risques liés aux usages de drogues et le travail communautaire
•
Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
•
Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
•
Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
•
Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue)
•
Capacités à travailler en équipe
•
Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences
•
Permis B exigé
CONDITIONS D’EXERCICE :
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Poster à pourvoir idéalement au 01/07/2026
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Secteur géographique d’affectation : Région Occitanie – Lieu de Mobilisation / CAARUD d’Alès
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Mobilité géographique ponctuelle sur la région Occitanie et sur le réseau national et international de AIDES
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Travail en soirée et le week-end possible
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Type de contrat : CDI – temps plein (35h)
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Statut cadre
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Catégorie de rattachement : 3
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Rémunération selon l’accord d’entreprise de AIDES : 2 450 € bruts mensuels + prime Ségur : 238 € bruts mensuels
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25 jours de congés payés + 10 jours de congés selon l’accord d’entreprise
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Complémentaire santé prise en charge à 80 %, prévoyance prise en charge à 100 %, tickets restaurant d’une valeur de 10 €, remboursement à 50 % de l’abonnement de transport
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Cyril MARTIN, Responsable de région, à l’adresse recrutement@aides.org, objet du mail : « Candidature CLM Alès »