Un.e infirmier.e diplômé.e d’état (H/F)

En CDD de remplacement, à 0.65 EtP
Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Cette offre d’emploi concerne un poste situé à l’antenne de Montélimar du CSAPA.

Profil recherché
L’infimier.e a une sensibilité, et si possible de l’expérience dans l’accompagnement de personnes vulnérables,
potentiellement en difficulté psychique, émotionnelle et sociale. Il/elle fait preuve d’écoute, de patience, de
bienveillance, d’empathie, de curiosité et d’ouverture d’esprit. Il/elle est rigoureuse et a le sens de l’organisation,
de la souplesse et de l’adaptabilité. Il/elle est en mesure de savoir gérer des situations d’urgence, en lien avec
l’équipe. Il/elle a le respect de la confidentialité, le sens de la hiérarchie et fait preuve de discrétion.
Objectif principal du poste
Accueillir les personnes en difficulté addictologique et les accompagner dans l’élaboration du volet
sanitaire et infirmier de leur prise en charge, dans le cadre d’un projet thérapeutique individualisé, élaboré
conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire du Centre de Soins et la personne accueillie elle-même, et
en articulation avec le projet d’établissement et l’ensemble des dispositifs d’aide spécialisés existants.

Missions et tâches générales
✓ Evaluer le parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de
consommation de SPA
✓ Repérer les besoins et attentes spécifiques en termes de soins médicaux et/ou infirmiers des personnes
accueillies et les accompagner dans l’élaboration d’un projet thérapeutique personnel adapté
✓ Assurer le suivi de l’accompagnement des personnes accueillies en termes d’information sanitaire, de
motivation au changement et de réduction des risques liées à leurs pratiques
✓ Inscrire les accompagnements dans une démarche d’équipe, dans le cadre d’une réflexion transdisciplinaire
partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement
✓ Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, assistant de service social, psychologues,
éducateurs spécialisés…) et autres services de l’établissement (ATR, CAARUD), et en externe vers les services
spécialisés adaptés
✓ Proposer si besoin aux personnes accompagnées un soutien en matière de RDR liés à leurs pratiques de
consommation
✓ Evaluer les prises en charge par le biais d’outils adaptés
✓ Veiller au respect de l’anonymat, de la confidentialité, recueillir le consentement des personnes accueillies
quant au partage d’informations les concernant, garantir leur sécurité
✓ Garantir le bon fonctionnement du centre et le respect du règlement du Centre de Soins / service
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✓ Entretenir des relations avec le réseau partenarial

Tâches spécifiques en lien avec le poste
✓ Réaliser des entretiens infirmiers d’addictologie afin de soutenir la démarche de soin de l’usager
✓ Préparer la consultation médicale et être le porte-parole de l’usager entre deux consultations si nécessaire
✓ Apporter de l’information sur les traitements, s’assurer de leur bonne observance et de l’adéquation des
traitements prescrits, assurer l’éducation thérapeutique et donner des conseils de réduction des risques
✓ Participer à la prise de rendez-vous et à l’orientation de l’usager vers les établissements spécialisés, les
spécialistes et autres professionnels médicaux / para-médicaux
✓ Se rendre disponible auprès des collègues et des professionnels des établissements spécialisés, des spécialistes
des pharmaciens, et autres professionnels médicaux / para-médicaux pour garantir la continuité des soins
✓ Pratiquer des actes infirmiers : prélèvements urinaires et soins de premier recours
✓ Mettre en place des actes de dépistages
✓ S’assurer des conditions de renouvellement des traitements et de la régularité des consultations médicales
✓ Recueillir les données personnelles de l’usager et assurer la saisie informatique des données
✓ Transmettre les informations utiles par écrit aux autres professionnels internes et externes dans le respect des
règles du secret professionnel partagé et après recueil du consentement de la personne

Conditions du poste
CSAPA Oppelia-Tempo, site de Montélimar
CDD à 0.65 EtP, à pourvoir dès que possible.
Convention collective CCN66, reprise de l’ancienneté conformément à cette dernière.
Salaire : Coeff de base : 434 soit salaire minimum 1 390.16 €
Horaires :à définir

Contact : jchambon@oppelia.fr