Un.e médecin (H/F)

Contexte du poste
Oppelia Tempo a pour mission l’accueil, l’information, l’évaluation médicale, psychologique et sociale,
l’accompagnement et l’orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des
difficultés en lien avec les conduites addictives.
La structure est constituée de deux établissements (CSAPA et CAARUD), et de plusieurs pôles agissant en
complémentarité et en articulation les uns avec les autres.

Profil recherché
Le/la médecin a une sensibilité, de l’appétence pour le domaine de l’addictologie et l’accompagnement de
personnes vulnérables, potentiellement en difficulté psychique, émotionnelle et sociale. Il/elle sait faire preuve
d’écoute, de patience, de bienveillance, d’empathie, de curiosité et d’ouverture d’esprit, et est volontaire (si besoin)
pour se former. Il/elle est convaincu de l’intérêt d’une approche globale tenant aussi bien compte des enjeux de
santé mentale que de santé somatique. Il/elle a de la curiosité pour les différentes cultures de soin
(pharmacobiologique, comportementale, institutionnelle). Il/elle est à l’aise pour travailler dans une dynamique de
transversalité avec les autres corps de métier (éduc, IDE, psycho…). Il/elle est rigoureuse et a le sens de
l’organisation, de la souplesse et de l’adaptabilité. Il/elle est en mesure de savoir gérer des situations d’urgence, en
lien avec l’équipe.

Objectif principal du poste
Accueillir les personnes en difficulté addictologique et les accompagner dans l’élaboration du volet médical de leur
prise en charge, dans le cadre d’un projet thérapeutique individualisé, élaboré conjointement avec l’équipe
pluridisciplinaire du Centre de Soins et la personne accueillie elle-même et en articulation avec le projet
d’établissement et l’ensemble des dispositifs d’aide spécialisés existants.

Missions et tâches générales
✓ Evaluer le parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de
consommation de SPA ;
✓ Evaluer les dimensions médico-psychologiques et socio-familiales de la consommation, ses antécédents et ses
conséquences ;
✓ Assurer le suivi de l’usager sur le plan médical, diagnostiquer, prescrire et délivrer le traitement adéquat ;
✓ Evaluer les complications sanitaires potentielles liées aux pratiques (ECG) et engager des procédures de
dépistage (VIH, VHC…) ;
✓ Proposer des méthodes de prise en charge : travail de motivation, soutien psychologique, sevrage
(ambulatoire/hospitalier), TSO… ;
✓ Assurer la continuité des soins à travers l’orientation vers d’autres professionnels ou d’autres établissements
de soins, favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun ;
✓ Inscrire les accompagnements dans une démarche d’équipe, dans le cadre d’une réflexion transdisciplinaire
partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement ;
✓ Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, Assistant de service social, psychologues, IDE…)
et autres services de l’établissement (CSAPA, CAARUD), et en externe vers les services spécialisés adaptés ;

Proposer si besoin aux personnes accompagnées un soutien en matière de RDR liés à leurs pratiques de
consommation ;
✓ Evaluer les prises en charge par le biais d’outils adaptés ;
✓ Veiller au respect de l’anonymat, de la confidentialité, recueillir le consentement des personnes accueillies
quant au partage d’informations les concernant, garantir leur sécurité ;
✓ Garantir le bon fonctionnement du centre et le respect du règlement du Centre de Soins / service ;
✓ Entretenir des relations avec le réseau partenarial ;
✓ Participer aux études ou actions de recherches menées par l’établissement ;
Tâches spécifiques en lien avec le poste
✓ Assurer l’initialisation et la prescription de traitements de substitution, de médecine générale et de psychiatrie ;
✓ Prescrire des examens para-cliniques, les bilans biologiques et les procédures de dépistage (VIH, VHC…) ;
✓ Participer au développement de l’activité de l’établissement ;
✓ Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé ;
✓ S’assurer de la création et du suivi du dossier médical de l’usager ;
✓ Mettre à jour ses connaissances et compétences sur les évolutions du secteur en addictologie : forums,
congrès, EPU, formations… ;
✓ Satisfaire l’obligation de formation

Conditions du poste
CSAPA Oppelia-Tempo, site de Montélimar
CDI à 0.3 EtP, avec possibilité d’extension jusqu’à 0.5 EtP
Convention collective CCN66, reprise de l’ancienneté conformément à cette dernière.
Salaire : Coeff de base : 1228 soit salaire minimum 2671,52 €
Horaires : à définir

Candidatures : jchambon@oppelia.fr