Travailleur.euse sociale (ES, AS) en Microstructures Médicales Addiction

Contexte :

Le dispositif de microstructures a pour objectif de renforcer la prise en compte des besoins sociaux et psychologiques dans le suivi médical de personnes suivies en ville ayant des conduites addictives et/ou en situation de précarités. Au sein de cabinets de médecine générale, de maisons de santé et de centre municipal de santé, des permanences de 2h à 3h hebdomadaires de travailleur.euse sociale et de psychologue sont assurées. Cette équipe constitue, avec le médecin traitant, la microstructure. Une réunion mensuelle associant l’ensemble des intervenant.es permet de coordonner au mieux le parcours des patient.es.

Environnement du poste :

* Lieu principal d’exercice : les cabinets des médecins généralistes (nord 93)

* Supérieure Hiérarchique Direct : Co-responsable du Pôle Microstructures/cheffe de projet

Description du poste :

* Missions :

Accompagner les patient.es inclus.es en microstructure, avec des addiction et/ou des situations de précarités, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

* Missions spécifiques :

A partir des consultations au cabinet du médecin généraliste, sous la tutelle et la responsabilité de la cheffe de projet du Pôle Microstructures, iel :

Auprès des patients :

• Tient des permanences de deux heures à trois heures hebdomadaires dans chaque microstructure (5),
• Établie un diagnostic social et un accompagnement individualisé,
• S’efforce de débloquer des situations administratives complexes afin que les personnes accompagnées par la Microstructure, accèdent ou retrouvent leurs droits sociaux,
• Est amené.e à effectuer des accompagnements et des visites à domicile.

Auprès de l’équipe de la microstructure :

• Assure les transmissions, participe aux réunions de synthèse mensuelles et participe au recueil de données,
• Effectue un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients.

Auprès du réseau des microstructures :

• Contribue à l’élaboration, au développement du réseau des microstructures et au maintien des relations partenariales propre à chaque microstructure,
• Participe à la formation et aux échanges de pratiques des intervenants en microstructure des réseaux voisins.

Missions administratives :

• Rédaction de compte-rendu et de bilans,
• Remplir les outils de recueil de données,
• Participation à la rédaction du rapport d’activité,
• Dispose d’un temps de travail dédié aux démarches administratives.

Profil de poste :

DE de l’action sociale et éducative (ASS, ES, CESF…)

– Expérience professionnelle souhaitée de deux ans auprès des publics vulnérables

– Expérience dans le domaine des addictions appréciée

– Habitude du travail pluridisciplinaire

– Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.

– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Gmail, etc.)

• Aptitudes professionnelles :

Sens de l’observation

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)

Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage

Grande capacité d’écoute

Ouverture d’esprit

Esprit d’analyse et de synthèse

Goût du travail en équipe et en réseau

Conditions d’emploi :

Conditions :

– CDD 6 mois non-cadre (négociable)

– Poste à plein temps 35 heures/semaine

– Salaire basé sur la  Convention Collective 66 (3 semaines de congés trimestriels en sus des congés annuels), négociable selon expérience

– permis B souhaité

Contact :  l.sayag@proses.org