Infirmier.ère

Le dispositif Un Chez-Soi D’abord regroupe plusieurs métiers, chaque métier ne peut travailler seul à l’accompagnement de la personne. C’est dans un travail de groupe, dans les projets transdisciplinaires que les savoirs et les compétences se révèlent.

Les fondements des interventions de l’équipe sont les suivantes :

• Pratiques orientées rétablissement ;
• Multi-référence dans l’accompagnement ;
• Réduction des risques et des dommages ;
• Accompagnement vers et dans le logement autonome.

Missions spécifiques de l’IDE :

Au quotidien, exercer une vigilance particulière aux aspects médicaux de la situation des locataires.

• Veiller sur la continuité de soins ;
• Repérer des difficultés des locataires liées à leur santé psychique et somatique ;
• Surveiller des effets secondaires et/ou du mésusage lié à la prise de traitement ;
• Accompagner, si nécessaire, vers les RDV liés aux soins et à la santé ;
• Développer des liens et des partenariats avec des structures sanitaires et médico-sociales ;
• Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et de réduction des risques ;
• Veiller sur les problématiques sanitaires et partager ses connaissances avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Promouvoir l’éducation thérapeutique, élaborer des projets de soins avec la personne et en lien avec les structures de prise en charge ;
• Œuvrer pour la prévention et la promotion de la santé.

Qualités et compétences recherchées

Les savoirs : compétences métier de l’IDE, connaissance du secteur de la psychiatrie, de l’addictologie et de la réduction des risques et des dommages.

Les savoir-faire : travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité d’écoute centrée sur la personne, sens du relationnel, de la communication et de l’organisation.

Les savoir-être : empathie, ouverture d’esprit et adaptabilité.

Permis B exigé.

Contrat : CDI à temps plein – 1 ETP (du lundi au vendredi en présentiel, certains samedis et soirs permanence téléphonique à distance).

Salaire horaire selon la grille salariale de la CCN 51, selon l’ancienneté et prime forfaitaire mensuelle de permanence téléphonique.

L’IDE est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du GCSMS et de la Coordination des ACT, et sous la responsabilité fonctionnelle des médecins de l’équipe.

Début du contrat souhaité : à partir du 2 octobre 2023.

Candidatures : adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante avant le 31 août 2023 : direction@unchezsoimarseille.fr