Directeur.ice

Addictions France recherche un.e directeur.rice pour ses 2 établissements situés à Paris (en CDI – Temps plein) qui dans le cadre de ses missions dirigera les activités de l’association sur le territoire comprenant :
 Un CSAPA composé de :
o 4 antennes (Paris 12, 14, 18 et 19èmes arrondissements)
o 2 consultations jeunes consommateurs

 Un CSAPA parental composé de :
o 1 antenne
o 7 appartements thérapeutiques

Sous l’autorité et par délégation de la directrice régionale, vous dirigez les deux établissements et leurs activités, dont l’hébergement thérapeutique du CSAPA parental. Vous vous appuyez sur les chef·fes de service pour la mise en œuvre opérationnelle et rendez compte de l’activité à la direction régionale. Vous êtes membre du comité de direction régional.

Il/Elle prendra ainsi en charge les missions suivantes :
Mission générale
 Il.elle définit la stratégie de développement des projets sur le département dans le domaine médico-psycho-social et parentalité, dans le cadre du projet associatif d’Addictions France et du CPOM 2026-2030, des besoins identifiés en matière d’addictions et de conduites à risques ainsi que des opportunités qu’il.elle identifiera.
 Il.elle co-construit avec les équipes un projet d’établissement et de territoire ambitieux, cohérent et innovant, favorisant notamment la participation des personnes accompagnées.
• Il.elle pilote la mise en œuvre et l’évolution des projets des deux établissements, y compris le volet hébergement thérapeutique du CSAPA parental. Vous êtes responsable de l’élaboration de leurs rapports d’activité.
 Il.elle définit avec le.la chef.fe de service les modalités d’accueil et de fonctionnement des appartements thérapeutiques, ainsi que le circuit de décision pour les entrées et sorties

 Il.elle veille au respect des droits des personnes accompagnées, à la continuité des parcours et au suivi des situations qui nécessitent un arbitrage de la direction.

 Il.elle définit avec l’encadrement de proximité les modalités de remontée et de traitement des incidents. Le chef ou la cheffe de service coordonne le fonctionnement quotidien des appartements et alerte sur les situations nécessitant une décision ou une intervention.

 Il.elle anime et met en œuvre au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité dans le cadre des référentiels définis par la Haute Autorité de Santé ainsi que celui porté par le projet associatif d’Addictions France, ainsi que de la réglementation régissant les établissements sociaux et médico-sociaux.

Gestion des Ressources Humaines
 En lien avec les chef.fe.s de service, il.elle manage les équipes des 2 établissements, anime et fédère les équipes (52 salarié.e.s) autour des projets portés par l’établissement, favorise la participation et la prise d’initiative, le partage d’expérience et gère les éventuels conflits.

 En lien avec la Direction Régionale, il.elle est garant.e de la bonne application du droit du travail et de la convention collective en matière de recrutement, d’accompagnement de parcours, d’hygiène et sécurité, de formation et éventuelle gestion disciplinaire.

 En lien avec la comptable et la gestionnaire RH et paie, il.elle assure la gestion du personnel dans ses dimensions administratives et financières.

Gestion budgétaire, financière et comptable
 En lien avec la Responsable gestion comptable et budgétaire, il.elle élabore les budgets prévisionnels, consolide le compte de résultat, les documents annexes et le Compte Administratif des 2 établissements dont il.elle a la charge.

 Il.elle intègre les charges d’hébergement, de maintenance et d’équipement au suivi budgétaire et anticipez les besoins d’investissement avec la direction régionale.

 Il.elle suit les budgets et garantit la bonne gestion financière des établissements.

 Il.elle présente et négocie les budgets des établissements auprès des financeurs : ARS, DRIHL et Ville de Paris et assure la recherche de financements complémentaires pour les autres projets de l’établissement.

 Il.elle porte une vision prospective des besoins en matière mobilière et immobilière, optimise les charges et construit en lien avec le cabinet d’expertise comptable un Plan Pluriannuel d’Investissement.

• Il.elle veille à l’entretien, à la sécurité et à l’accessibilité des sites et des appartements utilisés par les établissements. Il.elle pilote la relation contractuelle avec les propriétaires ou gestionnaires, organise le suivi des travaux et arbitre les dépenses dans les limites de sa délégation. Il.elle soumet à la direction régionale les décisions qui dépassent ce cadre.
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Représentation et partenariats institutionnels
 Il.elle représente et valorise l’Association auprès des partenaires associatifs et institutionnels locaux, des collectivités territoriales, de l’administration et de ses services dans une logique de collaboration et de développement des partenariats territoriaux.

 Il.elle s’implique dans les travaux régionaux et territoriaux relatifs à l’élaboration des politiques publiques en matière d’addictologie et intervient auprès des instances publiques et des partenaires avec l’objectif de promouvoir les orientations d’Addictions France.

 Par son action de veille sur l’évolution des besoins des populations en matière de conduites à risques et addictions, il.elle favorise le développement d’actions innovantes et adaptées sur son territoire.

Communication et développement des ressources
 Il.elle développe la communication au sein et entre les différentes entités de ses établissements.

 Il.elle développe des actions de communication pour faire connaître les actions d’Addictions France dans son territoire.

Développement de la vie associative
 Il.elle élabore un plan d’action de développement du bénévolat et de la vie associative et le met en œuvre en lien avec les équipes.

Contact : jalila.bouzid@addictions-france.org