Educateur spécialisé H/F
Publié le
09.04.2026
Localisation
Evry-Courcouronnes
Entreprise
CSAPA Oppelia Essonne Accueil
Type de poste
CDI
Catégorie
Personnel-socio-éducatif
VOS MISSIONS
Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social·e participe à l’accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d’appartements thérapeutiques.
Le poste proposé est en CDI à temps complet réparti sur le dispositif d’appartements thérapeutiques (AT) et le CSAPA ambulatoire.
Vos missions sont :
- Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale)
- Assurer des visites à domicile (AT)
- Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle.
- Soutenir les démarches administratives sociales et médicales
- Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d’emploi)
- Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global
- Participer à l’élaboration et l’évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident
- Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d’addiction.
- Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.
- Vous justifiez d’un diplôme du travail social (ES, ASS, CESF) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d’expériences vous permet d’occuper un poste mêlant relation d’aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
- Vous avez un fort intérêt pour l’accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
- Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’élaboration.
- Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Permis B obligatoire.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Evry et environs
- Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d’ancienneté
- Volume horaire : 35h
- Avantages :
- Frais de transports en commun remboursés à 50%,
- Mutuelle avantageuse avec participation de l’employeur à hauteur de 60%
- Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Les travailleur·euse·s handicapé·e·s et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragé·e·s à postuler à cette offre.
| Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l’attention de
Mathieu Chéron, chef de service
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| Quelques mots
sur l’association Oppelia Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion. Oppelia est composé de 20 structures médico-sociales gérant 51 établissements, services et dispositifs répartis sur 20 départements. L’association compte près de 750 salariés. |
Quelques mots sur la structure
Oppelia ESSONNE La structure Oppelia Essonne gère 8 établissements et services intervenant dans le domaine de l’addictologie, de la prévention et promotion de la santé, de l’accès aux soins, de l’inclusion sociale et de l’hébergement : · le CAARUD Freessonne à Juvisy · le CSAPA Essonne Accueil présent sur 3 sites : Etampes, Evry et Palaiseau ; · un service d’appartements thérapeutiques · un dispositif TAPAJ de réduction des risques par l’insertion sociale et professionnelle des jeunes · un service de prévention / intervention précoce · le Point Accueil Ecoute Jeunes d’Etampes · un CHRS-CHU accueillant les femmes victimes de violences et/ou sans domicile à Bures sur Yvette et aux Ulis · une équipe mobile santé précarité (EMSP) intervenant en Centre-Essonne et à Paris Saclay Toutes ces équipes cultivent des liens de coopération et une dynamique de travail commune sur le territoire Essonnien autour des valeurs d’Oppelia. |
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| PLUS D’INFORMATIONS SUR : www.oppelia.fr | ||
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