Animateur.ice de prévention / Travailleur.euse social.e

Missions

Sous la responsabilité du chef de service et de la Directrice, iel intervient en lien avec le projet d’établissement du Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usager.es de Drogues (CAARUD).

A ce titre, iel met en œuvre les missions suivantes :

– Travail de proximité dans une dynamique d’aller vers dans le but de créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usager.es de drogues.

– Animation de l’accueil.

– Mise à disposition de matériels de prévention, transmissions des messages de prévention et de réduction des risques relatifs aux pratiques d’usage de drogues et aux pratiques sexuelles.

– Participer à l’accompagnement des personnes rencontrées, dans une posture d’écoute, et de relation d’aide (counselling).

– Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins mise en œuvre des stratégies d’orientation, d’accompagnement et de soutien des bénéficiaires.

– Accompagne les usagers-es dans leurs difficultés d’accès aux services de soin. Informe sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles et favorise l’orientation des personnes et leur insertion sociale.

– Accompagne les usagers-es qui en font la demande dans leur parcours de soin. Contribue à maintenir le lien entre la personne et les services de santé.

– Accompagne les usager.es

les usagers-es dans leurs démarches d’accès aux droits sociaux (aide sociale, logement, emploi).

– Travail en partenariats avec les opérateur.ices intervenant dans le secteur spécialisé ou, plus généralement, avec l’ensemble des acteurs de droit commun repérés (ressources territoriales).

Iel œuvre au sein d’un collectif à vocation médicosociale, dans le cadre du travail en équipe, mais peut également être amené à travailler dans le cadre d’une intervention spécifique : consultations avancées, travail en milieu carcéral, permanences « femmes », travail de rue, etc.

L’animateur.ice de prévention effectue le suivi qualitatif et quantitatif des actions menées auprès des bénéficiaires, notamment à travers les différents documents et outils de suivi de l’activité.

Les compétences personnelles liées à des parcours de vie proches des problématiques des bénéficiaires sont par ailleurs une force pour l’association qui s’appuie sur ce type d’expertise pour répondre au mieux à ces missions.

Candidatures : asud.marseille.direction@gmail.com