Accompagnateur-trice communautaire en santé

AIDES Alès agit auprès des publics les plus à risque de contamination VIH / hépatites / IST : hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes, personnes originaires d’Afrique subsaharienne, personnes vivant avec le VIH et / ou une hépatite, consommateurs-trices de produits psychoactifs.

En matière de santé sexuelle, le Lieu de Mobilisation de AIDES Alès assure :

• L’accueil collectif et individuel, l’information et le conseil personnalisé des publics vulnérables ;
• L’accompagnement communautaire au parcours en santé sexuelle qui comprend la co-construction d’une stratégie individualisée, l’orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun ;
• La réalisation de dépistages rapides (TROD) du VIH, des hépatites B et C et de la syphilis, et l’orientation vers les structures de dépistage adaptées ;
• La mise à disposition de matériel de prévention des infections ;
• La proposition et l’animation de groupes de paroles et ateliers thérapeutiques thématiques.

Auprès des consommateurs-trices de produits psychoactifs, le CAARUD de AIDES Alès assure :

• L’accueil collectif et individuel, l’information et le conseil personnalisé pour usagers de drogues
• Le soutien aux usagers dans l’accès aux soins qui comprend l’aide à l’hygiène et l’accès aux soins de première nécessité (proposés de préférence sur place), l’orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun et l’incitation au dépistage des infections transmissibles ;
• Le soutien aux usagers dans l’accès aux droits, l’accès au logement et à l’insertion ou la réinsertion professionnelle ;
• La mise à disposition de matériel de prévention des infections ;
• L’intervention de proximité à l’extérieur du centre, en vue d’établir un contact avec les usagers ;
• Des actions de médiation sociale ;
• Une participation au dispositif de veille en matière de drogues et de toxicomanie, à la recherche, à la prévention et à la formation sur l’évolution des pratiques des usagers.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans l’objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d’hépatites virales, l’accompagnateur-trice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l’association des actions de prévention et d’accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH/les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission.

MISSIONS :

Accompagnement communautaire en santé :

• Accompagner les personnes vers plus d’autonomie en santé
• Accueillir, rejoindre, orienter et accompagner les personnes
• Interagir avec les personnes par la mise en œuvre :
  • d’entretiens individuels
  • d’actions collectives
  • d’actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
• Connaître et interagir avec l’environnement médical, social, associatif et institutionnel
• Contribuer à l’élaboration des actions

Animation de la vie associative :

• Mobiliser et appliquer les principes d’actions de l’association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
• Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-trices aux actions
• Participer à l’intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-trices
• Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES

Transformation sociale :

• Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
• Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
• Renseigner les données d’activité pour rapports et observatoires et contribuer à l’élaboration et à la valorisation des rapports d’activité
• Participer aux actions d’influence en direction des professionnels de santé, décideurs et du grand public

Administratif et logistique :

• Préparer les actions :
  • Gestion et entretien du matériel
  • Gestion et entretien des stocks
  • Participer à l’établissement et au maintien de conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité adéquates
• Recueil et saisie informatique des données d’activité

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

• Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région
• Rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-trice de lieu de mobilisation

DÉLÉGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITÉS :

• Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y appliquent
• Sur délégation du-de la Coordinateur-trice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
• Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-trice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Travaille en collaboration avec les militants-es investis-es dans les actions dont il-elle a la charge
• Travaille en lien avec les autres salariés-es de l’équipe
• Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
• Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, aux usages de drogues, addiction/addictologie, précarité, santé mentale et immigration
• Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
• Capacités relationnelles et d’écoute active
• Capacités à travailler en équipe
• Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences
• Expérience dans la lutte contre le VIH et/ou la promotion de la santé souhaitée
• Permis B exigé

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Secteur géographique d’affectation : Région Occitanie
• Lieu de mobilisation : Alès
• Type de contrat : CDI – temps plein (35h)
• Statut : Employé-e
• Catégorie de rattachement : 5
• Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES : 1 851,34 € bruts mensuels
• Augmentation de 100 € bruts mensuel après un an
• Prime Ségur mensuelle de 238 € brut selon la règlementation en vigueur
• 2 ponts offerts par an
• 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels + congés rémunérés offerts du 26 décembre au 31 décembre
• Complémentaire santé prise en charge à 80 %, prévoyance prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant d’une valeur de 10 €, prise en charge à 60% de l’employeur
• Remboursement à 50 % de l’abonnement de transport
• Chèques Vacances selon éligibilité (ancienneté et revenu)

Poster à pourvoir idéalement au 01/07/2026

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Cyril MARTIN, Responsable de région, à l’adresse recrutement@aides.org, objet du mail : « Candidature ACS Alès ». Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues