L’association Réseau Oté ! recrute

Un.e animateur.trice / Médiateur.trice numérique

En CDD de mission de 36 mois, dans le cadre de la création du dispositif JAMI, situé sur le territoire de l’ouest de la Réunion

Poste à pourvoir : septembre 2026

Présentation du dispositif

Le dispositif JAMI, Jeune Ambassadeur du Mieux-être, intervient sur l’ensemble du territoire de la Réunion et a pour volonté de rendre la santé mentale des jeunes accessible pour les jeunes par les jeunes. Notre ambition se construit sur une approche concrète et discutable, sans jugement ni étiquette afin de créer un langage commun. Elle vise à jeter des ponts entre les jeunes, les adultes et les professionnels du secteur.

Le dispositif JAMI s’articule autour de trois piliers complémentaires, pensés pour s’adapter aux réalités des jeunes (et non l’inverse) :

• Le Lieu JAMI : Un espace repère inclusif, sécurisant et non stigmatisant. Un point d’ancrage où les jeunes peuvent se poser, se rencontrer et échanger librement.
• La Formation : Le cœur du projet. Nous formons des jeunes volontaires pour devenir des Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental en développant l’écoute active, la prise de parole et le repérage des signaux d’alerte dans un cadre sécurisé et rémunéré.
• La Sensibilisation (« Aller-vers ») : Des interventions terrains menées en binômes (Jeune Ambassadeur + Professionnel) dans les espaces numériques fréquentés par des jeunes mineurs et jeunes majeures (collèges, lycée, campus, structures jeunesse…) pour ouvrir le dialogue et orienter vers les ressources existantes.

Le projet s’appuie sur une équipe resserrée et clairement identifiée, pensée pour garantir à la fois la vie du lieu, la qualité des interventions “aller-vers” et la sécurisation des jeunes. Chaque Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental professionnel a un rôle spécifique, mais les fonctions se croisent sur le terrain pour éviter toute rupture entre formation, action et accompagnement.

Profil requis pour le poste :

Savoir & savoir-faire opérationnel

Animateur socio-éducatif ou équivalent

L’animateur du local est le repère quotidien. Il assure l’accueil, veille au cadre, et favorise une ambiance sécurisante et inclusive. Il accompagne les jeunes dans leurs initiatives, facilite l’organisation pratique du local et participe à la régulation des situations de tension si nécessaire.

L’animateur numérique accompagne les jeunes dans la co-création et l’animation des contenus numériques. Il valorise les actions menées sur le terrain, assure la continuité entre le local, les interventions et les réseaux sociaux, et renforce les passerelles vers le GEM (informations pratiques, calendrier, ressources).

• Expérience dans l’animation exigée.
• Expérience souhaitée auprès du public jeune
• Expérience dans l’environnement numérique exigé
• Forte capacité d’adaptation, autonomie et goût pour le travail de terrain.
• Maîtrise de la posture de médiation et des principes de la santé communautaire.
• Reporting et rapport d’activité via les outils transmis

Savoir être :

• Capacité à cultiver au quotidien une posture d’accueil inconditionnel et co-créer un cadre de vie sécurisant, propice à l’expression, au non-jugement et au renforcement du lien social.
• Posture bienveillante, empathique et à l’écoute
• Posture professionnelle adaptée au développement du pouvoir d’agir des personnes suivies
• Capacités relationnelles liées aux accompagnements et au partenariat
• Animé par la création d’un nouveau dispositif
• Capacité d’animation du réseau partenarial

Organisation et rémunération du poste :

Conditions du poste

• Type de contrat : Temps plein (1 ETP)
• Rémunération : Selon CCNT 66
• Permis B
• Localisation : Territoire de l’Ouest (bureau et mobilité)
• Moyens : Véhicule de service, matériel informatique et téléphone dédiés.

Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et note d’intention permettant d’apprécier votre projection future dans dynamique projet « Comment vous allez-vous y prendre ? », tous les supports sont acceptés.

Aucune lettre de motivation ne sera acceptée

À l’attention de M. Chassagne Laurent, directeur, EXCLUSIVEMENT par mail à : l.mourouguin-pottigan@reseau-ote.fr