Psychologue H/F
Publié le
30.03.2026
Localisation
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Entreprise
Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon
Type de poste
CDD Temps plein
Catégorie
Personnel-socio-éducatif
La Fondation recrute pour le CSAPA PARENTAL HORIZON
UN PSYCHOLOGUE (H/F)
En CDD à Temps plein
Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Situé au 10 rue Perdonnet dans le 10ème arrondissement de Paris, le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) parental Horizons propose depuis 1989 un suivi pluridisciplinaire en ambulatoire ou en appartement thérapeutique pour des patients, parents ou femmes enceintes, en situation de dépendance à des produits psycho-actifs.
Le CSAPA propose des consultations médicales à visée de soins de l’addiction ; des soutiens et accompagnements socio-éducatifs et un suivi psychologique /psychothérapique, de plus le CSAPA a prévu un accueil spécifique dans un lieu adapté aux enfants par une équipe qualifiée.
Vos responsabilités
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous intervenez auprès d’enfants et de leurs parents en situation d’addiction.
Votre rôle au sein du CSAPA est de :
– Mener les entretiens de premier accueil des patients-parents
– Proposer des psychothérapies et travailler les orientations nécessaires pour une bonne prise en charge globale des patients-parents
– Assurer un travail d’élaboration et de réflexion sur la relation parent-enfant
– Contribuer au travail collectif de réflexion
Vous avez
– Diplôme de psychologue
– Une expérience confirmée en Protection de l’Enfance et en addictologie.
– Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
– Le sens des responsabilités, de l’organisation.
– Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :
– Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
– Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
– Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
– Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
– Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).
Candidatures : l.djerroud@lafocss.org
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