Poste Infirmier.ère IDE – CDI à temps plein Espace Porte de la Chapelle

Poste Infirmier.ère IDE – CDI à temps plein
Espace Porte de la Chapelle

Présentation d’Aurore
Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.

Présentation de l’Espace Porte de la Chapelle
L’Espace Porte de la Chapelle, porté par les associations Aurore et Gaïa est un projet innovant qui a pour objectif de proposer un espace d’accueil, de repos, d’hygiène et de répit pour les consommateurs de drogues les plus vulnérables fréquentant la Porte de la Chapelle et le Nord-Est parisien dans le but d’améliorer et stabiliser leur état de santé général, favoriser l’insertion sociale et travailler la réduction des risques. C’est un espace de repos où les consommateurs peuvent accéder à différents services (douches, buanderie, aide aux démarches, dépistages, soins …) et à des activités collectives.
Description du poste /missions
L’association Aurore recrute pour l’Espace Porte de la Chapelle, un infirmier (H/F) qui aura pour missions de :
– Aller vers, accueillir, informer et orienter les différents publics accueillis
– Dispenser des soins de première intention
– Développer des actions de réduction des risques en direction des consommateurs (dépistage, vaccination, sensibilisation …)
– Accompagner les personnes vers le soin (liens avec CAARUD, CSAPA, hôpitaux, CMP…)
– Mener des entretiens et évaluer la situation globale des personnes
– Maintenir et développer le partenariat autour de l’accès au soin des consommateurs
– Contribuer à la réflexion collective et à l’élaboration du rapport d’activité annuel
– Travailler à la bonne intégration du projet sur le territoire d’intervention (partenaires, riverains)

Expériences et compétences requises
Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs
Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues
Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale
Goût pour le travail en équipe
Lieu de travail : Espace Porte de la Chapelle – Paris 18
Rémunération : CCN 51, selon expérience
Volume horaire : 35h hebdomadaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Mme Elsa PESCI, Cheffe de service, par mail à : e.pesci@aurore.asso.fr