un.e infirmièr.e

Publié le

27.12.2022

Localisation

Marseille

Entreprise

Bus 31/32

Type de poste

CDD ou CDI

Catégorie

Personnel médical

Partager sur

L’association BUS 31/32 recherche un.e infirmièr.e

Pour le CSAPA BUS METHADONE, le CAARUD 31/32 et le Chill’in

 

Missions CSAPA/CAARUD :

Basé(e) à Marseille, au sein de l’équipe Réduction des Risques, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice, il/elle :

  • Accueille les personnes concernées, sur l’unité mobile (bus méthadone) ou sur le lieu fixe et contribue au suivi thérapeutique :

– Renseignements et orientation suivant la demande,

– Entretiens d’inclusion en lien avec le médecin,

– Entretiens de suivi en cours de programme.

  • Délivre la méthadone et tient des registres légaux,
  • Dispense des soins infirmiers,
  • Effectue des accompagnements et des visites,
  • Assure le fonctionnement du PES : distribue le matériel de prévention, délivre les messages de réduction des risques, gère les stocks de matériel de RDR,
  • Dans les missions du CAARUD 31/32, va vers les personnes concernées, dans différents lieux de vies, de consommations des personnes concernées. Interventions au sein des grands ensembles de Marseille, centre-ville, lieux festifs alternatifs, scènes illégales. Mission de santé publique.
  • Contribue au développement du réseau,
  • Assure les transmissions et participe au recueil de données (fiches d’intervention, dossiers médicaux, saisies ProGdis, consolidation des données PES…),
  • Participe à la gestion des approvisionnements et la logistique,
  • Contribue à l’évaluation du programme et à son développement (établissement et analyse de bilans d’activités, rapports, actualisation de référentiels…)

 

Missions Chill’in :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire salariée, bénévole et volontaire, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, il/elle :

  • Accueille les personnes lors des permanences hebdomadaires
  • Propose des espaces de paroles relatifs aux usages de produits psychoactifs, à la vie sexuelle et affective, aux pratiques festives ; dans des cadres individuels et collectifs
  • Informe, conseille et oriente les personnes en fonction de leurs demandes et besoins repérés en favorisant l’accès aux droits, aux soins, la lutte contre les discriminations dans des postures de non-jugement, de bienveillance, dans un cadre confidentiel et anonyme.
  • Évalue la santé globale (somatique, psychique et sociale) des personnes rencontrées et oriente vers les structures adaptées
  • Contribue au développement et anime le réseau partenarial d’offre de soins local, favorisant l’adaptation des orientations pour des parcours de soins fluides.
  • Contribue à mettre en place les conditions d’accueil du public (logistique, gestion des consommables…) avec une veille technique sur le choix des matériels et brochures RDR proposés aux personnes accueillies et une participation à l’élaboration de la programmation culturelle et communautaire.
  • Contribue au développement du dispositif d’analyse de drogues du Bus 31/32 : information auprès des personnes accueillies, entretiens de collecte et de rendu de résultats
  • Contribue à l’évaluation du programme et à son développement : participe aux temps de briefing/debriefing, d’évaluation et de bilans d’activité, aux instances d’élaboration et de réflexion dédiées (réunion d’équipe, supervisions).
  • Assure les transmissions et participer au recueil de données
  • L’IDE sera amené.e à intervenir sur d’autres actions du Bus 31/32 en milieux festifs ou au SAU de manière à rencontrer les publics cibles du Chill’in hors temps de permanences.

 

Conditions d’emploi :

CDD ou CDI, 1 ETP (0,8 CSAPA/CAARUD et 0,2 ETP Chill’in) – Démarrage au 1er janvier – Rémunération selon CCN du 15/03/1966.

Travail le week-end 1 fois par mois et en soirée 1 fois par semaine.

Primes w.end, dimanches et jours fériés.

 

Profil recherché :

Infirmier diplômé d’Etat

Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou de personnes

Usagères de drogues et/ou en psychiatrie.

Sensibilité aux problématiques d’accès aux soins pour les personnes marginalisées,

Aptitudes au travail d’équipe, capacité de recul, ouverture et engagement.

 

Intéressé(e) ?

Merci d’adresser vos candidatures (CV + LM) à :

Maela Le Brun Gadelius, directrice et Joris Herin, Chef de service

BUS 31/32, 129 avenue Rostand – 13005 MARSEILLE

Ou par email à : bus3132@bus3132.orgmaela.lebrun@bus3132.org ;

joris.herin@bus3132.org

Vous souhaitez rejoindre Bus 31/32 ?

Remplissez le formulaire et soumettez votre candidature un.e infirmièr.e