Un.e chef.fe de service CSAPA

Publié le

02.02.2023

Localisation

PALAISEAU

Entreprise

OPPELIA 91

Type de poste

CDI

Catégorie

Personnel encadrant

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Membre de l’équipe de direction, il/elle encadre l’équipe pluridisciplinaire (médico-sociale et prévention / intervention précoce) d’une antenne du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Il/elle aura notamment pour missions de:

  • Garantir la mise en œuvre et l’évolution du projet de service du CSAPA (antenne de Palaiseau) et de la programmation des actions de prévention/promotion de la santé, dans le respect des missions réglementaires et des valeurs portées par l’association.
  • Garantir l’ouverture, la qualité de l’accompagnement individuel et collectif des usagers, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2.
  • Encadrer et organiser le travail des équipes, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques en addictologie (soin, prévention/IP, RDR) et en promotion de la santé.
  • Représenter les services auprès des partenaires et des instances locales
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec la direction. Participer à l’instruction et au suivi des demandes de financement des actions de prévention.
  • Mener tout projet d’évaluation ou d’étude susceptible d’améliorer les projets de service et rendre compte de l’activité en fonction des indicateurs pertinents

Profil  recherché :

  • Diplôme de niveau II (CAFERUIS, diplôme de cadre de santé ou équivalent)
  • Expérience confirmée de chef.fe de service ou de cadre de santé en équipe pluridisciplinaire
  • Expérience de conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux appréciée
  • Bonne connaissance du secteur de l’addictologie (prévention, soin des addictions, RdRD) et de l’intervention médico-psychosociale auprès des publics en situation de grande précarité
  • Capacité d’organisation, de décision et d’initiative
  • Adhésion aux valeurs de l’association

 

Organisation et rémunération : 

  • Rémunération: selon grille de la convention du 15 mars 1966 (cadre classe 2) et ancienneté
  • Volume horaire: temps partiel (17h30)
  • Lieu de travail: Palaiseau (proche gare de Massy-Palaiseau) avec déplacements fréquents en Essonne

 

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Clément CHAUVEL (directeur Oppelia 91) :  cchauvel@oppelia.fr

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