Travailleur social référent emploi

Publié le

17.01.2023

Localisation

SAINT-PAUL

Entreprise

ASSOCIATION RESEAU OTE

Type de poste

CDD

Catégorie

Personnel socio-éducatif

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L’association Réseau Oté ! recrute Un « éducateur spécialisé référent emploi » (H/F)

En CDD de mission jusqu’à décembre 2024, dans le cadre de la création d’un dispositif Contrat Engagement Jeune en Rupture (CEJR), situé au 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul

Poste à pourvoir : dès que possible

 

Présentation du dispositif

Les associations Allons Deor, Apprentis d’Auteuil Océan Indien (AAOI) et le Réseau Oté ! sont engagées dans une collaboration autour de la problématique de l’accompagnement global des jeunes (18-25 ans) en rupture de parcours d’insertion professionnelle, et présentant des problématiques psychiques, psychiatriques ou addictologiques.

Dans le cadre de cette création de service, l’éducateur.trice spécialisé.e coordonne l’activité et intègre une équipe pluridisciplinaire (infirmier, pair-aidant, conseiller en insertion professionnelle …).

Mission générale

L’éducateur.trice spécialisé.e intervient, sur la région Ouest, auprès des jeunes en rupture de parcours d’insertion professionnelle dans une approche globale (santé, logement, …), en lien avec la MIO.

Description du poste

Sous l’autorité des directeurs du consortium, vous aurez pour mission de :

  • Assurer la démarche d’accueil et de diagnostic social par la réalisation d’une évaluation globale des situations et besoins des jeunes (rédaction d’un bilan diagnostic au démarrage d’une mesure, puis de bilans intermédiaires en cours de mesure) et par la définition d’un projet d’accompagnement individualisé.
  • Aider la connaissance des différents droits et à leurs accès aux droits et accompagner le public dans les démarches administratives et financières.
  • Favoriser I ’inscription du jeune dans son environnement professionnel en lien avec les différents partenaires.
  • Participer à I’évoIution du projet d‘établissement et associatif, proposer des modes d’interventions innovantes

 

Profil requis pour le poste :

  • Diplôme dans le social exigé (DEES, DECESF, DEME, …)
  • Expérience de coordination attendue
  • Expérience en réduction des risques et/ou du secteur : public précaire, psychiatrie, maraudes serait un plus
  • Habileté à travailler en équipe pluridisciplinaire et en relation d’aide.
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
  • Capacités relationnelles et non jugement
  • Titulaire du permis de conduire (B)

 

Organisation et rémunération du poste :

  • Lieu de travail : Poste basé dans l’ouest avec déplacements fréquents
  • Rémunération : Selon CNTT 66 + prime SEGUR/LAFORCADE + prime coordination
  • Volume horaire : 1 etp

 

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

 

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l’attention de M. Chassagne Laurent, directeur, par mail à : adrh@reseau-ote.fr.

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