TRAVAILLEUR SOCIAL EN MEDIATION LOCATIVE

Publié le

09.01.2023

Localisation

SAINT-PAUL

Entreprise

ASSOCIATION RESEAU OTE

Type de poste

CDD

Catégorie

Personnel socio-éducatif

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L’association Réseau Oté ! recrute Un « travailleur social en médiation locative » (H/F)

En CDD de 12 mois, dans le cadre de la création d’un dispositif, I’ELML (Equipe de Liaison Médiation Locative), située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul

Poste à pourvoir : dès que possible

Présentation du dispositif

Les associations Allons Deor et le Réseau Oté ! sont engagées dans une collaboration autour de la problématique de la prise en charge des locataires présentant des problématiques psychiques, psychiatriques ou addictologiques pour se maintenir dans le logement.

Le travailleur social en médiation locative intègre une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, médecin, technicien administratif…).

 

Mission générale

Le travailleur social en médiation locative intervient auprès des familles logées en habitat social pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales et les aider à les résoudre par un accompagnement personnalisé (prévenir les situations d’impayés, analyser les situations des demandes de logement, maintenir le lien social dans les quartiers, prévenir les risques d’exclusion sociale…).

 

Description du poste

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur, vous aurez pour mission de :

  • Assurer la démarche d’accueil et de diagnostic social par la réalisation d’une évaluation globale des situations et besoins des ménages (rédaction d’un bilan diagnostic au démarrage d’une mesure, puis de bilans intermédiaires en cours de mesure) et par la définition d’un projet d’accompagnement individualisé qui fera I ’objet d’une contractualisation avec le ménage.
  • Mener un accompagnement social « dans » le logement, notamment en accompagnant le ménage dans sa prise de responsabilités de locataire à I ’égard de son logement (paiement du loyer, des charges, de I ’assurance, appropriation et entretien du logement, etc.), en engageant si nécessaire une médiation avec le bailleur.
  • Aider la connaissance des différents droits et à leurs accès (droits sociaux, droits du locataire, etc.) et vous accompagnez le ménage dans les démarches administratives et financières.
  • Favoriser I ’inscription du ménage dans son environnement (crèches, lieux de scolarisation, mairie, centre social, centre culturel, etc.) en orientant le ménage vers des partenaires sociaux, médico- sociaux ou juridiques.
  • Participer à l’évoIution du projet d‘établissement et associatif, proposer des modes d’interventions innovantes

 

Profil requis pour le poste :

  • Diplôme dans le social exigé (DEES, DECESF, DEME, …)
  • Expérience en réduction des risques et/ou du secteur : public précaire, psychiatrie, maraudes serait un plus
  • Habileté à travailler en équipe pluridisciplinaire et en relation d’aide.
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
  • Capacités relationnelles et non jugement
  • Titulaire du permis de conduire (B)

 

Organisation et rémunération du poste :

  • Lieu de travail : Poste basé à Saint Paul avec déplacements quotidiens
  • Rémunération : Selon CNTT 66
  • Volume horaire : 1 etp

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l’attention de M. Chassagne Laurent, directeur, par mail à : adrh@reseau-ote.fr.

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