Assistant·e de service social ou conseiller·ère en économie sociale et familiale

Bonjour,

Suite au départ de l’assistante sociale prévu en octobre ou novembre, notre centre a besoin d’un ASS (H/F) avec le diplôme d’Etat exigé ou d’un conseiller en économie sociale et familiale.

L’association gère 15 usagers hébergés en centre thérapeutique résidentiel et 8 usagers hébergés en appartement thérapeutique individuel (14e arr.). Tous nos usagers sont des personnes adultes en ré-insertion sociale, ayant eu un parcours personnel en addictologie, aujourd’hui en rétablissement. Le centre ne rencontre pas de violence des usagers.

Le centre a connu récemment un changement de direction, qui laisse sa place à la créativité et à la spécificité de chaque salarié dans la mesure du possible.

Le travail consiste à traiter des dossiers à moyen terme sur des questions de surendettement, de demande de logement, de suivis CAF, CPAM, RQTH (MDPH), mais aussi d’accompagner chaque résident des 8 AT dans une démarche d’autonomie de leur quotidien. Le nombre d’usagers étant limité à 23, il permet de traiter les situations avec conscience et non dans l’urgence. Le poste est situé dans le 14e arrondissement de Paris, avec des horaires de bureau. Le travail se fait en collaboration avec toute l’équipe, constituée d’éducateurs spécialisés, d’une psychologue, d’art-thérapeutes, d’un chef de service et d’un médecin psychiatre. Les suivis sont simplifiés grâce à une communication agréable entre tous les membres de l’équipe. Des réunions hebdomadaires sont mises en place ainsi qu’une réunion mensuelle d’analyse des pratiques afin de mettre toute l’équipe en relation bienveillante sur les sujets complexes.

L’association est prête à négocier le salaire afin d’attirer les personnes motivées par ce travail d’équipe, en plus des congés trimestriels, de la prime de fin d’année, des titres restaurants conséquents et des chèques cadeaux 3 fois par an.

Poste à pourvoir immédiatement, ce qui permettra un maillage avec la personne qui part.

Type d’emploi : temps plein, CDI

Salaire brut : base CCN 1951 + négociation  + prime d’ancienneté

Convention collective 1951