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Travailleur Social H/F – Dispositif TAPAJ

Oppelia ARIA - CAARUD RUPTURES
Publié
23/06/2022
Localisation
LYON, France
Type de poste
CDD

Description

Dans le cadre d'un CDD d'1 an à temps plein (1 ETP), pour suivi et développement d'un dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée),

En lien avec le coordinateur du programme et avec l’équipe de TAPAJ France, et afin d’accompagner la montée en charge de TAPAJ à Lyon et dans ses environs, vos missions seront :

  • d’aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS…) ;
  • de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s’impliquer dans le programme ;
  • d’organiser les plannings d’intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers ;
  • de réaliser, avec les jeunes tapajeurs, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte ;
  • d’accompagner les tapajeurs dans leur projet de soin et d’insertion, en lien et en articulation avec les structures de droits communs ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l’hébergement ou au logement, etc. ;
  • d’assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu’avec les commanditaires des plateaux de travail ;
  • de participer à l’évaluation de l’activité (saisie des données d’activité, rédaction du rapport d’activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire.

Profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme en travail social (ES, ASS ou CESF), une formation complémentaire et/ou une expérience dans le champ de la précarité, en aller-vers ou en réduction des risques et des dommages serait un plus.

Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.

Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.

Organisation et rémunération du poste :

  • Lieu de travail : Lyon (69) et déplacements quotidiens dans la Métropole de Lyon
  • Rémunération : selon CC 66
  • Volume horaire: 35 heures hebdomadaires (1 ETP) Contrat à durée déterminée d’un an

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de référencer vos candidatures ainsi :

CV et lettre de motivation avec la référence 2022-TAPAJ-TS

Candidater
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