Travailleur social

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CSAPA George SAND
Publié
28/07/2021
Localisation
Vaires-sur-Marne, France
Type de poste
CDI

Description

Présentation Aurore :

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Le CSAPA George SAND, CTR Hébergerie a pour mission d’accueillir, soigner et héberger des personnes en démarche de soin dans le cadre de problèmes d’addiction.
Pour se faire, elle dispose de 13 places, réparties dans 3 pavillons. Elles sont destinées à des hommes ou des femmes majeures en démarche de soin liée aux consommations de produits pour une durée maximale d’une année.
Un accompagnement pluridisciplinaire est proposé permettant ainsi à la personne de bénéficier de prise en charge complète et adaptée à ses besoins : médical, psychologique et socio-éducatif.
Bien que la prise en charge soit collective, il est essentiel de garantir à chaque personne accueillie un accompagnement individuel, privilégiant son projet de soin. L’accompagnement thérapeutique proposé vise à permettre à la personne la gestion des consommations et/ou le maintien de l’abstinence.

 

 

Description offre :CDI/35h/1 week-end sur deux/ présence en roulement de 7h45 à 22h.

Dans le cadre de la prise en charge de personnes ayant des problèmes d’addiction et accueillies dans des pavillons, l’animateur socio-culturel doit :

  • Garantir un accueil bienveillant et respectueux,
  • Appliquer les principes de la loi 2002.2,
  • Participer activement à la vie du collectif,
  • Tenir des entretiens individuels,
  • Soutenir le projet de soin,
  • Informer et accompagner le public accueilli en favorisant son autonomisation,
  • Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles,
  • Favoriser les échanges et la cohésion sociale,
  • Prévenir les risques liés aux consommations,
  • Remettre du matériel de réduction des risques,
  • Participer à des réunions partenariales,
  • Participer aux réunion institutionnelles,
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Description des compétences :

Savoir-faire :

  • Maitrise du pack office,
  • Gestion du groupe et des conflits,
  • Participation active,

Savoir-être :

  • Observation,
  • Motivation,
  • Dynamisme,
  • Esprit de collaboration,
  • Adaptabilité.
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