Travailleur.se social (AS/CESF/ES) en Microstructure

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BUS 31/32
Publié
27/10/2022
Localisation
Tarascon, France
Type de poste
CDD

Description

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’association Bus 31/32 a pour objets principaux de :

- Rencontrer et soutenir toute personne usagère de substance psychoactive ainsi que leur entourage et ceci dans ses dimensions médicales, sociales et psychologiques en appliquant les principes de la politique de réduction des risques et des dommages liés à l’usage de drogue.

- Développer des actions de prévention, d’information, de réduction des risques et d’éducation en direction du public le plus large.

L’association est en charge plusieurs dispositifs :

Le CSAPA Bus Méthadone (Centre de Soins d’Accueil et de Prévention des Addictions) : unité mobile facilitant l’accès au traitement de substitution, la Méthadone, ainsi qu’aux circuits thérapeutiques et sociaux.

Le CAARUD 31/32 (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) : structure porteuse d’interventions mobiles de réduction des risques (RDR) intégrant tous types de rassemblements et de lieux (manifestations festives alternatives, travail de rue, lieux d’accueil spécialisés, lieu d’accueil de l’association Bus 31/32, squats...).

Le projet « Plus Belle La Nuit » : structure de RDR intervenant dans le champ de la santé festive sur les Bouches du Rhône.

Le Bus Hépatant : dispositif d’accès au dépistage et soin des hépatites.

Le projet « Epowerment Drugs Users » : interventions et amplification des messages de prévention et Réduction des Risques sur les espaces numériques interactifs.

Les Microstructures médicales : Un repérage et un accompagnement pluridisciplinaire à partir du cabinet de médecine de ville, des personnes souffrant d’addiction ou affectées par la crise sanitaire COVID-19.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Missions :

Accompagner les patients inclus en microstructure, souffrant de troubles de l’addiction et de troubles de santé mentale liés à la crise sanitaire, en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Missions spécifiques :

A partir des consultations au cabinet du médecin généraliste, sous la tutelle et la responsabilité de la cheffe de projet et de la directrice, il/elle :

- Établie un diagnostic social et un accompagnement individualisé,

- Est une référence administrative et sociale pour l’équipe de la microstructure, donc en veille sur les droits sociaux, les lois et leurs évolutions.

- S’efforce de débloquer des situations administratives complexes afin que les personnes accompagnées par la Microstructure, accèdent ou retrouvent leurs droits sociaux.

- Contribue à l’élaboration, au développement du réseau des microstructures et au maintien des relations partenariales propre à chaque microstructure.

- Assure les transmissions, participe aux réunions de synthèse mensuelles et trimestrielles et participe au recueil de données.

- Contribue à l’évaluation du projet et à son développement (établissement et analyse de bilans d’activités, rédaction de rapports, actualisation des référentiels, développement de nouveaux outils…)

- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients.

- Participer à la formation des futurs intervenants en microstructure du réseau des réseaux voisins (Occitanie, Alpes Maritimes, etc.)

 

Lieu principal d’exercice : MSP La Tarasque, 10 bd Gambetta, 13150 TARASCON.

 

PROFIL DE POSTE

DE de l’action sociale et éducative (ASS, ES, CESF…)

Expérience significative auprès de personnes en grande précarité et/ou de personnes souffrant d’addictions.

Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.

 

  • Aptitudes professionnelles :

Sens de l’observation

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)

Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage

Grande capacité d’écoute

Ouverture d’esprit

Neutralité et objectivité

Équilibre personnel et capacité de distanciation

Esprit d’analyse et de synthèse

Communication et pédagogie

Goût du travail en équipe et en réseau

 

Conditions d'emploi :

CDD d’un an – 0,2 ETP – Rémunération selon l’ancienneté et sur la base de la CCN du 15/03/1966.

Salaire mensuel : 475 euros Brut

Travail en soirée possible et à prévoir.

Permis B exigé.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + LM) à :

Mme Le Brun Gadelius, directrice– c/o Médecins du Monde, 129 avenue de Toulon, 13005 MARSEILLE.

Ou par email à : maela.lebrun@bus3132.org et marie.gutowski@bus3132.org

Candidater
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