RESPONSABLE D’ACTIVITE

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FONDATION DE NICE
Publié
08/09/2021
Localisation
NICE, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

RESPONSABLE D’ACTIVITÉS

Domaine asile et insertion

 Vous souhaitez vous engager dans une mission de pilotage qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle ! Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 400 salariés-ées, gérons 400 logements dont 70 nous appartiennent, accompagnons et hébergeons près de 10 000 personnes et familles par an.

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Description du service/poste

Le domaine d’activités asile et insertion, créé en janvier 2016, propose une prise en charge globale des demandeurs d’asile et des bénéficiaires de la protection internationale dans le département des Alpes Maritimes.

Le domaine d’activités intègre :

  • 172 places sur un centre d’accueil pour demandeurs d’asile
  • 406 places d’hébergement d’urgence pour les demandeurs d’asile
  • 45 mesures sur des plateformes réfugiés
  • 15 mesures sur un programme de cohabitation solidaire
  • 90 mesures d’accompagnement des réfugiés par et vers l’emploi
  • 40 places sur le programme de réinstallation de réfugiés

Le Service Migrants a accueilli en 2020 un total de 803 personnes. Ces personnes sont en majorité hébergées dans des logements en diffus dans les communes rurales et périurbaines, au sein desquelles les actions suivantes sont proposées :

  • Mise à disposition d’un hébergement temporaire, domiciliation et accompagnement à l’usager d’habiter visant à faciliter le travail autour de la sortie ;
  • Mise en place d’un accompagnement social global prenant en compte le suivi sociojuridique, l’accès aux soins et à la santé, l’accès à la scolarité, les informations sur l’aide au retour volontaire, etc. ;
  • Mise en place d’un accompagnement à la sortie du centre - dès l’entrée ;
  • Développement d’actions favorisant l’insertion en partenariat avec les services municipaux, les écoles, les associations et bénévoles locaux ;
  • Mise en place d’actions innovantes et solidaires permettant de mettre les personnes en activité durant le traitement de leur demande d’asile.

Par subdélégation du directeur de secteur, vous assurez le pilotage du domaine d’activités asile et insertion. Véritable meneur (euse), vos missions principales sont les suivantes :

  • Déterminer et déployer une vision stratégique du domaine d’activités en étant force de propositions et d’innovations ;
  • Manager et animer en direct une équipe ;
  • Veiller à la mise en œuvre des projets d’établissements, à la cohérence des actions et la qualité des prestations ;
  • Garantir l’équilibre budgétaire du domaine d’activités (2 millions d’euros) ;
  • Garantir une gestion évolutive et dynamique des compétences de l’ensemble du personnel du domaine d’activité (30 salariés) ;
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des procédures et du cadre réglementaire.

Des connaissances dans le champ de l’accompagnement des étrangers, la maîtrise des notions d’« aller vers », de développement du pouvoir d’agir, de multi référence sont de véritables atouts.

Conditions d’emploi

  • Salarié en contrat à durée indéterminée
  • Poste à pourvoir à compter du 4 octobre 2021
  • Salaire brut mensuel de base de 3667,20 € évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) majoré d’une indemnité d’astreinte
  • Statut du poste : Cadre (Classe 2, niveau 1)
  • Temps de travail : cadre non soumis à horaire collectif de travail bénéficiant de 21 jours supplémentaires de repos par an
  • 5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
  • Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
  • Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE
  • Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Profil

  • Diplôme de niveau 7 exigé (CAFDES, DEIS, M2 management des Etablissements sanitaires et sociaux ) ;
  • Expériences réussies dans le management et le pilotage multi-sites ;
  • Expertise dans la conduite de projet ;
  • Bonne compréhension des besoins et enjeux dans le domaine de l’asile et de l’insertion ;
  • Expérience dans le secteur associatif fortement souhaitée ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Maitrise de langues étrangères fortement souhaitée ;
  • Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer jusqu’au 22 septembre 2021

à Mme Caroline POGGI-MAUDET

Directrice Générale

8 Avenue Urbain Bosio – 06300 NICE

siege@fondationdenice.org

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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