Recrutement d’un(e) Chargé(e) de projet

publié le  |  Imprimer
Fédération Addiction
Publié
16/11/2018
Localisation
Paris, France
Type de poste
CDD
Catégorie

Description

En CDD de 18 mois, basé au siège de la Fédération Addiction à Paris– Statut cadre CN51 – Rémunération selon expérience.

La Fédération Addiction a pour but de constituer un réseau au service des professionnels accompagnant les usagers dans une approche médico-psycho-sociale et transdisciplinaire des addictions.

Elle fédère plus de 210 personnes morales, représentant plus de 800 établissements et services (CSAPA, CAARUD, CJC, CTR, CT, ELSA, etc.) et plus de 420 personnes physiques (médecins de ville, praticiens hospitaliers, professionnels de la prévention, du médico-social, etc.).

La Fédération Addiction mène une action de proximité basée sur une démarche participative. Elle est organisée en unions régionales, les délégués régionaux sont élus par les adhérents de la région concernée.

I – Définition du poste

Le ou la Chargé(e) de Projet est engagé(e) par le bureau de la Fédération Addiction et placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale. Son lieu de travail est situé à Paris mais il / elle est amené(e), dans le cadre de ses projets, à effectuer des déplacements en France et, de façon moins majoritaire, à l’étranger. Il / elle est en lien avec les référents administrateurs en charge des groupes de travail à piloter et les unions régionales. Il / elle travaille en transversalité avec les autres projets portés par la Fédération.

 1-1 Mission générale

Sous l’autorité de la Déléguée Générale, et en lien avec l’équipe, il / elle pilote des projets thématiques basés majoritairement sur des démarches participatives, selon les orientations de travail validés annuellement ou pluri-annuellement par le Conseil d’Administration. De par sa fonction il / elle assure aussi un rôle de veille sur ses thématiques de travail et il / elle est force de proposition auprès du Conseil d’Administration sur les actions à mettre en œuvre.

Le (la) chargé(e) de projet a donc la responsabilité, en lien avec le référent désigné par le Conseil d’Administration, de conduire des projets, de leur phase de diagnostic à leur phase de restitution. Il / elle :

  • élabore la méthodologie de pilotage de ses projets nationaux et régionaux
  • anime les groupes projets en lien avec ses thématiques
  • rédige les documents nécessaires à la conduite de ses projets et les documents finaux,
  • assure le portage administratif de ses projets
  • se déplace régulièrement en région
  • anime des temps d’échanges et de réflexion thématique
  • représente la Fédération dans les réunions institutionnelles en lien avec les thèmes dont il / elle a la responsabilité
  • prévoit et organise les actions de formation sur les projets qu’il / elle pilote en lien avec les personnes en charge de la formation
  • conseille les adhérents
  • contribue à l’élaboration du budget du projet et à la recherche de financements.

De plus, il / elle :

  • participe à l’ensemble des événements organisés par la Fédération Addiction tant sur le plan organisationnel que sur des interventions en lien avec les projets qu’il / elle pilote
  • s’approprie la culture générale du secteur et se tient informé(e) de ses évolutions
  • contribue à développer la communication de la Fédération, notamment en alimentant le site internet, les newsletter, les documents internes, le rapport d’activité et en contribuant au Communiqués de presse, etc
  • contribue à la formalisation collective d’outils méthodologiques.

1-2 Missions spécifiques

Le poste concerne le pilotage de différents projets allant de l’intervention précoce (en lien avec les régions Occitanie et Hauts de France) à la Réduction des Risques.

Il nécessite des déplacements réguliers en province

Savoir-faire

  • Connaissances en méthodologie de projets
  • Capacité à animer des réflexions et faire produire des groupes de travail
  • Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs sociaux et médico-sociaux
  • Maîtrise de l’élaboration de dossiers administratifs et capacité à monter des budgets
  • Rigueur dans l’exécution des tâches et capacité à prioriser
  • Capacité à établir de bonnes relations de travail en coopération avec les interlocuteurs des services et organismes partenaires
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Maîtrise du pack office

Savoir-être

  • Autonomie dans la gestion du travail au quotidien
  • Capacité d’écoute, de coopération et d’animation de réflexions professionnelles
  • Bon relationnel, souplesse et pédagogie
  • Goût pour le terrain

Envoi de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame la Déléguée Générale
Fédération Addiction
9 rue des Bluets 75011 Paris
infos@federationaddiction.fr

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