Recrutement du Directeur (homme/femme)

publié le  |  Imprimer
ASUD Mars Say Yeah
Publié
16/11/2019
Localisation
Marseille, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Qui sommes-nous ?

L’association ASUD Mars Say Yeah a été créée en 1995 en réaction à l’épidémie du SIDA qui s’est propagée massivement au sein de la communauté des usagers de drogues injecteurs sur Marseille. L’association représente alors le premier groupe d’auto-support d’usagers de drogues en France ne revendiquant pas l’abstinence, conscient de devoir agir pour ne pas voir mourir leurs pairs du VIH.

Aujourd’hui, l'association ASUD Mars Say Yeah porte un CAARUD hors les murs et œuvre pour la réduction des risques et des dommages, la promotion de la santé et de la citoyenneté des personnes ; elle a pour objectif de promouvoir la réduction des risques auprès des usagers et ex-usagers de drogues et soutenir toute personne prise en charge par le système sanitaire et social pour des questions relatives à son usage de drogues.

Contexte du recrutement du directeur-trice ?

Le présent recrutement est porté par ASUD Mars Say Yeah, en collaboration étroite avec le TIPI (CAARUD) dans l’optique d’un regroupement des deux associations, une démarche qui est en cours depuis septembre 2019.

Il s’agit, dans un premier temps, d’assurer la direction d’ASUD Mars Say Yeah, de participer au processus de regroupement avec le CAARUD du TIPI en collaboration avec sa directrice actuelle, dont le départ est programmé pour fin juin 2020, et d’assurer la direction des deux structures dès juillet dans le cadre du regroupement.

Les deux CAARUD développent actuellement des missions complémentaires avec des spécifiés dans le « Aller vers » : Travail de rue pour ASUD Mars Say Yeah, Interventions en milieux festifs Free Party pour Le TIPI.

Par ailleurs, ASUD Mars Say Yeah est porteur de nouveaux projets qui sont susceptibles de se concrétiser en 2020 (notamment la SCMR). A ce titre, les missions et la rémunération du directeur pourraient évoluer.

Conditions d’emploi :

En raison du départ volontaire de l’actuelle directrice, nous proposons un contrat à durée indéterminée pour le poste de direction.

Contrat : CDI à temps plein – 1 ETP (lundi à vendredi)

Salaire horaire selon la grille de la convention collective BAD, catégorie I, et selon l’ancienneté. Au moment du regroupement avec le TIPI, une prime de responsabilité et une prime de complexité compléteront la rémunération de la direction. Au moment de la concrétisation de nouveaux projets d’envergure, une réévaluation de la rémunération sera effectuée.

Expérience demandée de 5 années minimum en situation de direction d’établissement. Diplôme requis : CAFDES ou Master II de gestion d’établissement médico-social

Début du contrat souhaité : 1er janvier 2020

Qualités et compétences recherchées :

-              Habitude du montage des dossiers de financements et du suivi de gestion ;

-              Connaissance approfondie des règles de gestion des ESMS ;

-              Organisation, rigueur et respect des échéances ;

-              Capacité d’analyse et de synthèse, facilité d’écriture ;

-              Sens des responsabilités, savoir anticiper et prendre des décisions ;

-              Expérience de gestion d’équipe ;

-              Capacité d’écoute, d’adaptation, de négociation et d’autorité si besoin ;

-              Implication nécessaire dans le projet militant associatif

Responsabilités et champs d’action :

Gestion financière :

-              Elaboration et suivi des budgets prévisionnels ;

-              Contrôle et suivi de la comptabilité générale et analytique en relation avec le cabinet comptable ;

-              Relation avec la banque ;

-              Planification / anticipation financière / échéanciers, gestion de la trésorerie ;

-              Information régulière sur la situation financière au Conseil d'Administration.

Recherche de financements :

-              Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions ;

-              Recherche de nouveaux partenaires publics et privés ;

-              Centralisation des éléments (contrôle, suivi) pour l'élaboration du rapport d'activité annuel ;

-              Evaluations quantitative et qualitative. Ecriture des bilans et rapport d’activité en lien avec l’équipe.

Gestion administrative :

-              Suivi administration quotidienne : tous courriers, commandes, règlement des factures, mise en œuvre de travaux, garant de l’application des normes de sécurité et contrôles annuels.

Gestion du personnel : (salariés et prestataires)

-              Organisation du travail de l’équipe et suivi de la mise en œuvre des projets financés ;

-              Gestion administrative des contrats, mise à jour des procédures et outils de gestion RH en conformité avec la règlementation du travail ;

-              Conduite des réunions d'équipe en collaboration avec l’équipe ;

-              Travail sur les profils de postes – Entretiens, suivis (informations vers le CA) ;

-              Gestion des stagiaires en relation avec les organismes de formation (Conventions).

Représentation :

-              Représentation de l’association auprès des partenaires, financeurs et des différentes autorités.

-              Relation avec le conseil d’administration : assure la bonne circulation des informations entre les administrateurs et le terrain et s’assure du respect des décisions prise en CA.

-              Contact et lien avec les personnes reçues, intérêt au suivi des personnes et évolution de leur santé, recueil de besoins, évaluation de la satisfaction, gestion des réclamations.

Le directeur est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du Conseil d’Administration.

Candidatures : adresser CV et lettre de motivation aux adresses suivantes avant le 29 novembre 2019 :

asud.marseille.direction@gmail.com         directionletipi@gmail.com

Candidater
Glissez vos fichiers ici parcourir …

Offres similaires

MEDECIN GENERALISTE CDI ( 7 h hebdomadaire )   CASTELNAU LE LEZ, France nouveau
04/12/2019
04/12/2019
Délégué-e de lieu de mobilisation - CDI   TOULON, France nouveau
03/12/2019
Êtes-vous sûr de vouloir supprimer ce fichier?
/