L’APLEAT-ACEP recrute son Directeur

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APLEAT-ACEP
Publié
11/10/2018
Localisation
Orléans, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

L'APLEAT-ACEP sera créée en décembre 2018, par fusion de 2 associations :
- l'Association Pour l'Écoute Et l'Accueil en Addictologie et Toxicomanies : 100 salariés, 1 Pôle Addictologie avec 2 CSAPA et 1 CAARUD et une forte activité de prévention / formation / recherche, 1 Pôle Maladies Chroniques avec des ACT, des projets transversaux et / expérimentaux,
- l'Association pour les Clubs et Équipes de Prévention du Cher (ACEP) : 30 salariés, 1 Pôle Addictologie avec 1 CSAPA et 1 CAARUD, 1 Pôle Prévention avec un club de prévention et 1 Point Accueil Écoute, 1 Pôle Gens du voyage avec 1 Centre social et 1 Espace de vie sociale.

Elle recrute à compter d'avril 2019, à la suite d'un départ en retraite :

SON DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)
Annexe 6 CCN 1966 - Cadre Hors Classe

Position :
le Directeur Général agit sous l'autorité de la Présidente, dans le cadre des décisions du CA.

Missions : son action vise la mise en œuvre du projet et de la politique associative et comprend :
- La gestion comptable, financière et budgétaire des différents structure, la sécurisation de l'équilibre budgétaire associatif,
- La tenue d'une organisation mutualisée,
- L'assurance des conditions d'une gestion des ressources humaines avec souci du dialogue, de la qualité des relations sociales, de la participation, avec appui sur la responsabilité des directeurs départementaux,
- La dynamique globale de développement, de recherche et d'innovation,
- La veille institutionnelle, technique et réglementaire,
- La poursuite de la dynamique d'amélioration continue,
- La réponse aux enjeux de la nouvelle association,
- Le soutien de sa représentation dans les réseaux institutionnels et de sa capacité de proposition au niveau national, régional, départemental,
- Un lien constant avec les instances associatives et la Présidente, comme collaborateur et conseil.

Profil :
- Formation générale de niveau I (obligatoire), avec de sérieuses connaissances en gestion des ressources humaines, financières,
- Expérience réussie de direction dans le secteur social ou médico-social,
- Connaissances ou conceptions dans les problématiques d'insertion et d'addiction,
- Qualités d'attention aux personnes, de négociation et d'autorité - Valeurs humanistes,
- Compétences d'organisation et d'animation avec souci constant des responsabilités spécifiques de chacun - Maîtrise des contenus de sa fonction stratégique avec les partenaires et dans son articulation avec le CA, des commissions associatives, avec usage des outils de reporting, avec la Présidente.

Candidature : (lettre de motivation, CV et photo) à notre conseil
Daniel GACOIN, Cabinet ProÉthique conseil, au 1278 D Chemin de la Verdière 84140 Montfavet Avignon, ou à : danielgacoin@proethique.fr

Candidater
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