Infirmier.ère diplômé.e d’Etat.

Publié le

19.04.2024

Localisation

LYON 1

Entreprise

OPPELIA ARIA - CAARUD Ruptures

Type de poste

Catégorie

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VOS MISSIONS :

Description du poste :

Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :

  • Accueil collectif des usagers
  • Soins infirmiers au cours des permanences d’accueil
  • Accompagnements individuels à la réduction des risques et intervention de réduction des risques dans différents milieux (au local, en contexte festif, …),
  • Accompagnements aux soins de personnes suivies par RuptureS (prise de rendez-vous et accompagnement physique aux rendez-vous médicaux)
  • Travail mobile (travail de rue, bus mobile, stands)
  • Interventions de réduction des risques en contextes festifs
  • Travail en équipe sur projets et en réunions d’élaboration et d’organisation
  • Travail de recherche, documentation et rédaction : mise à jour régulière des connaissances et transmission d’informations adaptées aux usagers et à leurs pratiques
  • Participation aux dispositifs de veille et d’analyse locaux, régionaux et nationaux

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous justifiez obligatoirement du diplôme d’infirmier.ère diplômé.e d’Etat.
  • Une expérience ou une formation sur les thématiques de la précarité, des addictions et de la réduction des risques serait un plus.
  • Vous avez de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et d’élaboration.
  • Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’initiative et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne connaissance du réseau partenarial local.
  • Permis B obligatoire

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail : CAARUD Ruptures – Lyon 1er
  • Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté
  • Volume horaire : Temps plein – 35 h hebdomadaire – accord d’annualisation
  • Avantages RH :
    • Frais de transports remboursés à 50%,
    • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
    • Mutuelle avantageuse
    • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
    • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

POUR POSTULER :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :

MME Camille GIBAND, cheffe de service

Par mail à : cgiband@oppelia.fr

Ou par courrier à : Camille GIBAND – Recrutements

OPPELIA ARIA – CAARUD Ruptures – 36 rue Burdeau – 69001 LYON

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