Gaïa-Paris recrute un ES/ME à temps plein pour gérer l’accueil de son CSAPA

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Gaia Paris
Publié
14/09/2020
Localisation
12bis rue de la Pierre Levée, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Présentation de la structure :

 

Gaia-Paris fondée et soutenue par Médecins du Monde, est une association gérant deux établissements médico-sociaux (un CAARUD et un CSAPA) œuvrant dans le champ de la réduction des risques et des dommages auprès d’un public usager de drogues.

 

Description du poste :

 

Le CSAPA de Gaïa-Paris, spécialisé dans l’accueil des personnes dépendantes aux drogues illicites est un établissement à haut seuil de tolérance. Son objectif est d’offrir un accès facilité aux traitements des addictions et de réduire les risques médicaux, psychologiques et sociaux liés à l’usage de drogues.

 

Sous la responsabilité de l’équipe de direction, l’éducateur intervient au sein du CSAPA. Plus précisément il :

 

  • Intervient principalement sur le lieu fixe et une fois par semaine sur l’antenne mobile du CSAPA
  • Accueille les usagers, évalue leurs demandes et les oriente vers des consultations sociales et/ou médicales
  • Contribue au suivi social, saisie les informations dans le logiciel de suivi
  • Anime et gère la salle d’attente et l’entrée du centre
  • Répond aux appels : partenaires, usagers, entourage
  • Accompagne des usagers vers des consultations médicales ou sociales
  • Distribue du matériel de réduction des risques (seringues, kits crack…)
  • Donne des conseils pour une consommation de drogues à moindre risque
  • Participe à la mise en place, au rangement et au nettoyage quotidien des dispositifs
  • Peut être amené à conduit l’antenne mobile du CSAPA
  • Travaille un week-end par mois sur l’antenne mobile
  • Pratique des tests rapides d’orientation diagnostic VIH et VHC

 

Qualités requises :

 

  • Forte motivation associative et adhésion aux valeurs de Gaia
  • Expérience de travail auprès d’un public usager de drogues et ou en situation de précarité

 

  • Permis B souhaité
  • Connaissances du VIH et des hépatites
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif
  • Capacité à poser des limites, un cadre
  • Sens du travail en équipe (solidarité entre collègues)
  • Calme, humour, patience, rigueur
  • Sens de l’accueil

 

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