Gaia-Paris et Aurore-Ego recherchent un.e IDE pour l’espace de repos Porte de la Chapelle pour usagers de crack

publié le  |  Imprimer
Gaia Paris
Publié
19/11/2020
Localisation
Paris, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Les associations Gaia-Paris et Aurore-Ego gèrent plusieurs établissements médico-sociaux  œuvrant dans le champ de la réduction des risques et des dommages auprès d’un public usager de drogues dans le Nord-Est Paris.Les associations Gaia-Paris et Aurore-Ego gèrent plusieurs établissements médico-sociaux  œuvrant dans le champ de la réduction des risques et des dommages auprès d’un public usager de drogues dans le Nord-Est Paris.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le projet expérimental d’espace de repos de Porte de La Chapelle a pour vocation d’accueillir un public usager de crack fortement désocialisé fréquentant les scènes ouvertes de consommation de crack du Nord-Est Parisien. Il s’inscrit dans le plan crack coordonné par la préfecture et la mairie de Paris. Il a pour objectifs de réduire la mortalité, la morbidité, l’exclusion sociale de ce public en leur proposant un accueil inconditionnel, une prise en charge globale pluridisciplinaire et la possibilité en journée de dormir, prendre une douche et laver son linge. Le dispositif, encadré par des intervenants éducateurs, infirmiers. Ce dispositif travaille avec les différents établissements et maraudes de Gaïa et Aurore-Ego (CSAPA, CAARUD, Salle de consommation, antennes mobiles et maraudes), il a vocation à terme à évoluer vers l’ouverture d’une salle de consommation à moindre risque. Sous la responsabilité du chef de service et des équipes de direction de Gaïa et Aurore-Ego, Il/elle :
- Est référent médical du dispositif- Accueille les usagers, les informe des règles de fonctionnement du lieu et réalise le premier entretien et le questionnaire d’inclusion- Intervient sur les différents postes (accueil, buanderie, douche, repos, espaces extérieurs)- Informe les usagers sur la réduction des risques liés à l’usage de drogue - Respecte les pratiques des personnes (non-jugement, empathie et acceptation de l’usage)- Connait ou se forme aux techniques de counselling/écoute active- Propose et pratique des tests de dépistage rapides VIH, informe des risques de contamination, du suivi, et des traitements- Contribue au suivi médical- Réalise des soins : abcès, désinfection des plaies, pansements, etc.….- Oriente les usagers vers des structures de soins, d’accès aux droits, d’aide à l’hébergement- Distribue et propose le matériel stérile nécessaire aux consommations au sein du dispositif, et récupère le matériel usagé- Participe au recueil de données du programme- Favorise l’organisation de groupes de paroles/auto-support- Participe aux formations proposées- Participe aux maraudes pédestres et de l’antenne mobile du CAARUD- Contribue à la mise en place, au rangement et au nettoyage du dispositif- Accueille les stagiaires, les bénévoles, les visiteurs- Informe les usagers sur le VIH et les hépatites- Participe aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux briefings, débriefings quotidiens et à la réunion mensuelle d’analyse de pratiques- Participe à la réflexion autour de l’organisation et l’évolution de la salle, applique les décisions prises en équipe ou demandées par la direction/coordination- Respecte les principes de confidentialité et de non diffusion de l’information
Modalités d’intervention :- Travail en semaine et le  week-end- Plage horaire de travail comprise entre 10h00 et 19h

 

CONDITIONS D’EMPLOI :
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein  Poste basé à Paris
PROFIL RECHERCHE :Educateur spécialisé ou moniteur-éducateurForte motivation associative et adhésion aux valeurs de GaiaExpérience de travail auprès des usagers de droguesExpérience de travail de rue/maraudesExpérience de travail auprès de publics en situation de grande précaritéConnaissances du VIH et des hépatitesCapacité à travailler dans un environnement complexe et évolutifCapacité à poser des limites, un cadreCapacité à prendre du recul sur ses pratiques et à se remettre en questionSens du travail en équipe (solidarité entre collègues)Calme, humour, patience, rigueurSens de l’accueilCompétences en langues étrangères (la connaissance du russe serait un plus)
INTERESSE(E) ?Merci d’adresser votre candidature par mail à thomas.dusouchet@gaia-paris.fr et l.gomberoff@aurore.asso.fr

Candidater
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