Directeur / Directrice d’Association

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AKATIJ
Publié
26/06/2019
Localisation
KOUROU, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Implantée en Guyane, L'AKATIJ a pour objet de « mener toute opération au bénéfice de tous les publics en difficultés et leur entourage, à travers notamment des actions visant la prévention, le soin, la réduction des risques, l’hébergement, la médiation, la réadaptation et l’insertion professionnelle ».

Forte de 80 salariés et d’un budget de 5,5M€, l’AKATIJ développe des établissements sociaux et médico-sociaux : CSAPA, CAARUD, Communauté thérapeutique ACT, LHSS, CHRS, prévention spécialisée, médiation sociale…. Le siège et la direction sont basés à Kourou, les actions mises en œuvre couvrent une grande partie du territoire guyanais : Cayenne, Kourou, Saint Laurent du Maroni, et plusieurs communes de l’ouest guyanais.

CDI temps plein – CCNT 1966, Cadre hors classe. Astreintes à prévoir.

Poste basé à KOUROU (Guyane)

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES, DEMS, Master 2, …), vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale. Votre expérience montre vos capacités de négociation, de décision, et d’adaptation nécessaires au maintien d'un environnement dynamique à tous les niveaux de l'organisation. Vous disposez de compétences confirmées en ressources humaines et en gestion administrative et financière. Permis B indispensable.

Missions : Par délégation du Conseil d'Administration, en cohérence avec le projet associatif et ses valeurs, vous contribuez à l'élaboration des orientations de l’association et organisez leur mise en œuvre. Vous représentez l'association auprès des pouvoirs publics et au sein des réseaux auxquels elle participe. Vous êtes responsable du pilotage global des établissements et services, vous assurez la continuité des activités et des multi-financements. En lien avec la directrice des établissements et les cadres intermédiaires, vous êtes garant de la qualité des services et de la bonne tenue du dialogue social.

Vous rendez compte régulièrement au président et au bureau du Conseil d’Administration.

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