Coordinateur (H/F) CAARUD Aulnay

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Association AURORE
Publié
04/05/2021
Localisation
AULNAY SOUS BOIS, France
Type de poste
CDD

Description

Présentation Aurore
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en
situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique
depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge,
qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation CAARUD AURORE 93
Le CAARUD Aurore 93, situé au confluent des communes d’Aulnay-sous-Bois, Sevran et Villepinte, à l’entrée de l’Hôpital
Ballanger, est un Centre d’Accueil, d’Accompagnement et de Réduction des risques pour Usagers de Drogues, installé depuis
2008 sur ce territoire.
En plein coeur d’une scène de consommation importante d’Ile-de-France, il fait l’objet actuellement de nombreux projets pour
améliorer la situation sanitaire et sociale des usagers, renforcer son intégration locale auprès des habitants et collectivités, et
contribuer à une meilleure prise en charge globale de la thématique des addictions.
Le local du CAARUD a fait l’objet de travaux d’extension pour mieux accueillir et mieux travailler. L’équipe s’agrandit pour
permettre un accueil sur des plages horaires plus importantes en semaine et le samedi, et pouvoir ouvrir à terme le dimanche,
pour développer des projets sanitaires innovants afin d’améliorer la situation des usagers.
Comme dans tous les CAARUD, les missions de l’équipe sont axées notamment sur :
- L’accueil inconditionnel, anonyme et gratuit des usagers
- La mise à disposition de matériel stérile, adapté aux modes de consommation des usagers
- L’accès aux soins : consultation de médecine générale, bilan de santé, dépistages VIH, VHC…
- L’accompagnement des usagers pour l’accès aux spécialiste en soins et psychiatrie, pour le recouvrement des droits
sociaux, les démarches administratives…
- La remobilisation des personnes, par des projets locaux
- L’accès à de l’hygiène (douche et WC), à une buanderie (machines à laver et sécher) et à des biens alimentaires
(action renforcée du fait de la crise du Covid)
Un dispositif expérimental d’accompagnement à l’injection est accessible aux usagers volontaires.
Le travail de l’équipe se fait bien sûr sur le site du CAARUD lui-même mais aussi par des maraudes régulières sur les
communes avoisinantes ainsi que sur le site de l’hôpital Ballanger, caractéristiques d’un travail par « l’aller vers » pour ces
publics en difficulté.

Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de service, le Coordinateur (H/F) assure le relais du responsable de la structure. Il/elle participe à
l’organisation des activités quotidiennes et apporte un soutien technique à l’équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
- Accompagner et organiser la mise en oeuvre des activités quotidiennes, suivre les objectifs et les tâches des membres de
l’équipe en relais du Chef de service
- Soutenir l’équipe pluridisciplinaire dans la mise en oeuvre du travail social et la prise en charge des usagers
- Assurer la coordination des suivis
- Gérer les situations complexes
- Recueillir et analyser les données d'activité (indicateurs, statistiques …), encadrer les écrits professionnels de l’équipe
(évaluations, bilans…)
- Faciliter la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
- Animer les réunions d’équipe
- En son absence, veiller à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le Chef de service.

Expériences et compétences requises

Compétences :

Capacité d’organisation du travail / Gestion des priorités / Techniques d’analyse et d’évaluation des besoins / Excellent relationnel
Connaissance et expérience professionnelle dans le champ de l’addiction souhaité
Prérequis : Diplôme de niveau 6 (Licence, Maitrise) souhaité
Conditions d’emploi :
Poste à pourvoir en CDD jusqu’au 31/12/2021 – Temps complet – Statut non cadre

Salaire : selon CCN 51 et expériences

Avantages salariés Association AURORE :
6 semaines de CP/an (pour un salarié présent toute l'année)
Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur.
Remboursement Pass Navigo à 60%
Mutuelle
1% logement
Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté
Années d'expérience demandée
un minimum de 2 ans dans le poste
un minimum de 5 ans dans la profession

Candidater
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