COORDINATEUR GCSMS Un Chez Soi d’abord

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Association Régionale Clémence Isaure
Publié
06/09/2019
Localisation
TOULOUSE, France
Type de poste
CDI

Description

Ce dispositif a pour objet exclusif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d’une ou de pathologies mentales sévères : - D’accéder sans délai, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s’y maintenir, - De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale. Les personnes accueillies bénéficient d’un accompagnement médico-social adapté à domicile ou sur tout autre lieu dans la cité.

Le dispositif d’appartements de coordination thérapeutique « Un Chez-soi d’abord » vise au rétablissement des personnes accueillies.

Equipe pluridisciplinaire

Le service s’articule autour du locataire avec une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, d’IDE, de travailleurs pairs d’un médecin psychiatre, d’un médecin généraliste / addictologue. L’objectif est de travailler avec l’ensemble des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux inscrits sur le territoire afin de garantir un accompagnement dans le cadre d’un parcours de santé et de vie de qualité et sans rupture en s’appuyant autant que de besoin sur l’ensemble des acteurs susceptibles d’intervenir en amont ou en aval du dispositif.

Missions générales :

Sous l’autorité du directeur :        Participe au développement du service (recrutement, écriture projet de service, procédures.)

Responsable de l’organisation et du fonctionnement du service, du suivi professionnel des salariés,

Anime l’équipe d’accompagnement du dispositif

Conceptualise et anime les outils organisationnels

Participe à la définition des orientations du service

Contribue à l’évaluation et le suivi des activités du dispositif

Le coordinateur/ la coordinatrice travaille en étroite collaboration avec le directeur du dispositif. Il/ elle s’inscrit dans une dynamique de travail participative, collaborative et horizontale avec l’ensemble de l’équipe, les personnes accueillies et les principaux partenaires.

 

Qualités et expériences requises :        Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de marginalité.

Connaissances des secteurs du logement, de l’insertion, des soins et de l’accompagnement du public.

Compétences managériales et capacité à fédérer l’équipe sur un modèle d’accompagnement innovant et favoriser le décloisonnement des pratiques et l’association des métiers et fonctions.

Garantir le développement des pratiques orientées rétablissement déjà mises en œuvre dans le service.

Esprit d’analyse et de sens critique.

Qualité d’écoute et bon relationnel et capacités de gestion de conflits,

Capacités pédagogiques de transmission des savoirs.

Capacité à se rendre disponible.

Expérience du travail en réseau et capacité à développer des partenariats et décloisonner les secteurs.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2.

Permis B

 

  Contrat :

CDI Temps plein statut cadre. Employeur : Association Régionale Clémence Isaure. Rémunération : Convention 66 selon ancienneté

  Poste à pourvoir: Au 1er Octobre 2019 CV et lettre de motivation à envoyer à l’intention de :

 

LEZAC Vincent

Vltoulouse.1chezsoi@gmail.com

 

Candidater
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