Chef de service (H/F)

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PROSES
Publié
09/10/2019
Localisation
montreuil, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Présentation de la structure                                                                                                                         

L’association PROSES est une association loi 1901 qui œuvre à contribuer à la réduction des risques sanitaire et sociaux liés à l’usage des substances psychoactives sur le département de la Seine-Saint-Denis. Ses activités principales sont la gestion d’un CAARUD, situé à Montreuil, de son antenne située à Saint-Denis, d’une unité mobile ainsi qu’un service d’hébergement collectif et individuel situé à Montreuil. Ses actions d’accueils et d’accompagnements sont fondées sur une écoute sans jugement et la libre adhésion des personnes qui usent et/ou rencontrent des difficultés liées à l’usage de produits psychoactifs licites et/ou illicites.

Liaisons hiérarchiques

  • le directeur, la personne faisant fonction ou le représentant du Conseil d’administration

 

Mission générale

  • il assiste le directeur ou son représentant dans la gestion globale de l’association.
  • il travaille de façon coordonnée avec l’équipe socio-éducative

 

Missions permanentes

Sous l’autorité du directeur,

 

Pilote le CAARUD:

  • Conçoit et met en œuvre les projets des services, en concertation avec l’équipe et le directeur, en tenant compte du projet associatif et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies.
  • Met en œuvre et promeut une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes rencontrées et accueillies.
  • Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires des services avec la responsable administratif et le Directeur
  • Veille et organise les parcours des usagers de drogue rencontrées et accompagnées dans le CAARUD
  • Est le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
  • Évalue les actions menées par les services. Attentif aux recueils des données, encadre l’écriture des rapports d’activités. Participe avec le directeur à la définition des axes d’évolution des projets et réponds aux appels à projets.

 

Encadre les équipes :

  • Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires.
  • Organise le travail de l’équipe, programme les activités des services, coordonne les interventions sociales, éducative et psychologiques, établit et suit les plannings. Apporte un appui technique aux professionnels.
  • Développe les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifie les besoins en matière de formation.
  • Participe à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
  • Organise l’accueil des stagiaires.
  • Prévient et gère avec le directeur les conflits entre les différents professionnels.
  • Anime et conduit les réunions d’équipe.

 

Assure la communication interne et l’animation des équipes

  • Recueille, analyse et transmet les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies.
  • Transmet les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
  • Rend compte à la direction de l’activité des services et des collaborations avec les partenaires.
  • Diffuse les bonnes pratiques et promeut l’analyse de sa pratique professionnelle.

 

Anime le partenariat

  • Identifie les partenaires locaux potentiels.
  • Développe les réseaux et les partenariats d’action.
  • Se fait connaître et suscite les collaborations entre les différents partenaires.
  • Représente les services auprès des instances extérieures.
  • Organise les relais en amont et en aval des accompagnements effectués au CAARUD des personnes accueillies.
  • Participe à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire

 

Est en relation et communique dans la proximité avec les équipes et les personnes concernées.

  • Informe des modalités de l’accueil des personnes et des évolutions de l’accompagnement envisagés.
  • Veille à ce que les usagers soient accueillis dans de bonnes conditions et règle les dysfonctionnements.
  • Comprend les demandes des usagers et leur propose les solutions les mieux adaptées.
  • Assure la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.

 

Qualités professionnelles requises

  • qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • forte implication personnelle
  • rigueur et diplomatie
  • aptitude à s’adapter à des interlocuteurs différents
  • capacité d’écoute et de communication
  • sens de l’organisation
  • intérêt et curiosité pour l’addictologie et la promotion de la santé
  • maîtrise des outils de communication (Internet, pack office…) et bureautiques.
  • maîtrise des écrits professionnels

 

Formation et/ou qualification

  • Titulaire du CAFERUIS ou diplôme supérieur de travail social
  • Permis B souhaité

 

Expérience conseillée

  • Expérience dans le secteur associatif médico-social à but non lucratif.
  • Expérience réussie dans le médicosocial appréciée.

Type de contrat :

  • Poste à plein temps
  • Contrat à durée indéterminé Cadre

Rémunération

  • Salaire barème CCN66 à définir en lien avec l’expérience, le niveau requis et les qualifications

Lieux et horaires

  • Est appelé à intervenir sur les différents sites de l’association à Montreuil et Saint Denis
  • Astreinte ponctuelle
  • 35 heures/semaine

 

Modalités de recrutement

Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyer un CV et une lettre de motivation au directeur Monsieur Lionel SAYAG par mail à proses.sayag@gmail.com

Candidater
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