CHEF DE SERVICE CSAPA et CUP RdR

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ASSOCIATION ESPACE
Publié
30/11/2021
Localisation
montargis, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Pilotage d’actions du CSAPA :

*Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service du CSAPA

*Participer à la réalisation des évaluations internes et externes du CSAPA

*Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans Tagalis

*Développer la couverture territoriale

*Organiser la participation des patients à la vie du CSAPA et veiller à son fonctionnement.

*Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret)

*Développer les actions du CSAPA

*Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires

 

Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines :

*Organiser le travail d’équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction

*Animer et conduire les réunions du service

 

Gestion administrative et des stocks du CSAPA:

*Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA notamment sur Tagalis

*Mise à jour des protocoles du CSAPA

*Suivre les indicateurs

*Participer à la rédaction du rapport d’activité

*Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l’utilisation des logiciels

 

 

Coordination GCSMS CUP RdR :

Le GCSMS CUP RdR est constitué de plusieurs acteurs du sanitaire et du médico-social afin de partager les savoirs, les compétences et de mutualiser les moyens pour développer la réduction des risques en région Centre Val de Loire. Ses actions principales sont l’intervention en milieu festif et la formation des organisateurs de free et des bénévoles.

La coordination sera en lien avec un autre coordinateur à mi-temps afin d’assurer une continuité de travail et un partage des actions.

Vous aurez pour missions :

1/ Coordonner les équipes d’intervention en milieu festif :

* En lien avec l’administratrice du groupement, coordonner la programmation des actions et l'équipe
* Animer les briefings et débriefings
* Entretenir la dynamique de groupe et la motivation de l'équipe
* Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe en identifiant les besoins en formation
* Diffuser les bonnes pratiques professionnelles en les enrichissant par de la veille documentaire

 

2/ Aller vers le public et accompagner leur relation avec les produits psychoactifs :
* Intervenir avec l'équipe en soirée afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif
* Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques
* Contribuer à la réalisation d'outils de communication en direction du public
* Supervise la préparation et la réalisation des actions (gestion du matériel, des stocks,...)

3/ Assurer le développement du groupement
* Identifier des nouveaux partenaires régionaux potentiels et susciter des collaborations

*Mettre en œuvre les projets développés par le groupement

*Organiser et animer la formation des intervenants
* Animer le réseau partenarial existant
* Elaborer un recueil de données des actions et traiter ces données pour rendre compte de l'activité quantitative et qualitative
* Participer aux réunions liées au projet
* Avoir une fonction support auprès des professionnels

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