CHEF DE SERVICE

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CSAPA Clemenceau - Association Aurore
Publié
17/10/2022
Localisation
Gagny, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Le CSAPA Clemenceau recherche 2 Chefs de Services (H/F) en CDI pour ses pôles d’activités justice et hébergement.

Le chef de service assure par délégation la représentation institutionnelle auprès des partenaires.

Le chef de service a pour principales missions :

  • Pilotage du service

Anime et déploie l’activité de pôle métiers

Mettre en œuvre et réactualise les projets de services, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l'évaluation des besoins des usagers.

Promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers.

Évaluer les actions menées par les services.

Être le garant au quotidien du respect des orientations stratégiques de l’association ainsi que du respect des droits des usagers.

Participer à l’évaluation des services selon le référentiel de l’HAS pour les ESMS.

  • Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines

Encadrer et animer l’équipe psycho- éducative.

Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings.

Apporter un appui technique aux professionnels.

Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service ou de l'unité en lien avec la direction.

Animer et conduire les réunions d'équipes.

Fixer les objectifs annuels de l’équipe éducative et évaluer les résultats en lien la direction.

  • Gestion administrative et budgétaire

Planifier les moyens matériels.

Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.

Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction.

Contrôler la qualité des activités réalisées.

Rédiger les rapports d'activités des services.

Préparer les éléments de salaires mensuels.

Superviser la logistique des services (travaux…).

  • Communication

Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers.

Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.

Rendre compte à la direction de l'activité des dispositifs et des collaborations avec les partenaires.

Proposer des orientations pour l'action des services.

Participer et mobiliser l'équipe à l'évaluation du projet.

Participer aux réunions de l'équipe de direction.

Communiquer auprès des partenaires des activités du pôle.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

CV et LM par mail : a.bouillet@aurore.asso.fr

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