Chargé(e) de projet infirmier

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AIDES
Publié
02/09/2021
Localisation
BREST, France
Type de poste
CDD
Catégorie

Description

Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, la continuité, le développement, l’évolution et l’évaluation d’un projet
ou d’un programme d’actions de Réductions des risques liés à l’usage de produits psycho-actifs dans les lieux
d’accueil fixes ou mobiles.
Missions :
- Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action.
- Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses
actions.
- Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions.
- Supervise la préparation et la réalisation des actions.
- Est chargé/e de l’évaluation de l’action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité
liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d’Action.
- Gère les tâches administratives liées à l’action et en assure la logistique (commandes de matériel, de
documentation…). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
- Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de
permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur
l’évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de
diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....).
- Est chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi que de l’élaboration des actions/projets dont
elle/il a la charge.
- Fournit les éléments pour l’élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du
Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.
- Veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions spécifiques :
Il/elle interviendra au Caarud et accomplira les missions suivantes :
- Proposer des soins infirmiers de premier niveau ainsi que l’orientation vers les structures de soins adaptées en
fonction des problèmes de santé identifiés.
- Participer aux actions de réduction des risques.
- Partenariat et médiation avec les professionnels et les structures sanitaires et sociales afin de favoriser
l’orientation et le parcours de santé des personnes consommatrices de produits psychoactifs, l’efficacité et la
cohérence des actions de réduction des risques et d’accès aux soins et aux droits sur le département.
- Mise en place et développement de permanences fixes ou mobiles sur le département du Finistère.
Rattachement hiérarchique :
- Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du Responsable de Région
- Elle/il rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du/de la coordinateur.trice de Lieu de
Mobilisation
Délégation/autonomie/responsabilités :
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y
appliquent.
- Dans le cadre de son action, représente l’association auprès des partenaires internes ou externes.
- Sur mandat, représente ponctuellement l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques, media
Relations fonctionnelles :
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les activités dont elle/il a la charge.
- Peut être amené/e à superviser le travail d’un ou plusieurs animateurs d’action.
- Travaille en lien avec les autres militants du LM.
- Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative.
- Participe aux réunions régionales et nationales impliquant son action.
Conditions d’exercice :
Première association française de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales. Association reconnue d’utilité publique depuis 1990.
C.C.P. Paris 2135B — N° SIRET : 349 496 174 00047
- Secteur géographique d’affectation : Région Bretagne
- Lieu de mobilisation : Brest
- Type de contrat : CDD à temps partiel 0,9 ETP
- Disponibilité : dès à présent
- Catégorie de rattachement : 4
- Statut : employé
- Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES.
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national de AIDES
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une
valeur de 9.20 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels (sous condition)
- Permis B exigé
- Ce poste est soumis à l’obligation vaccinale COVID (ESMS)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à l’attention d’Eulalie PICHARD, responsable de
région à l’adresse suivante : lbourdin@aides.org avec en objet du mail « Candidature Brest CDD CPI - Caarud »
Date limite de candidature : 15 septembre 2021
Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.

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