Chargé(e) de Projet en CAARUD

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AIDES Toulouse
Publié
14/09/2020
Localisation
Toulouse, France
Type de poste
CDI

Description

Au sein d'un Caarud (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues), elle/il est chargé/e de l’exécution d’une ou de plusieurs actions de promotion de la santé.

Elle/il est chargé(e) d’assurer la mise en place, la continuité, le développement, l’évolution et l’évaluation d’un projet ou d’un programme d’actions de promotion de la santé.

MISSIONS

Le travail consiste à :

- favoriser l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes consommatrices de produits psycho-actifs

- mettre en oeuvre des outils d'animation et d'organisation nécessaires aux actions

- préparer et réaliser les activités en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires

- participer à l'évaluation des activités : compte-rendu, suivi d'indicateurs, propositions d'évolution

- participer à la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi qu'à l'élaboration des actions/projets dont vous avez la charge

PROFIL RECHERCHE

Connaissance très solide des produits psycho-actifs et en addictologie

Connaissance des réseaux associatifs et des pouvoirs publics

Connaissance des problématiques liées aux addictions et la consommation des drogues, au VIH/IST/Hépatites, à l'orientation sexuelle

Capacité à offrir une écoute et un accueil bienveillants, garants d'un accompagnement sans jugement

Savoir mener un entretien de prévention, délivrer une information adaptée et orienter le public

Capacité d'adaptation au poste et aux besoins de l'association

Aisance relationnelle/sens du dialogue et du contact

Autonomie

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe

Discrétion et respect de la confidentialité

Savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelle

Permis B exigé

Conditions d'exercice :

Poste à pourvoir à partir de novembre 2020

Secteur géographique d'affectation : Occitanie

Lieu  de Mobilisation : Toulouse

Type de contrat : CDI temps plein - 35 heures par semaine

Statut : employé

Catégorie de rattachement : 5

Rémunération selon la grille de l'accord d'entreprise de AIDES

Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 9.20 euros, remboursement à 50% de l'abonnement de transport.

25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels (sous conditions).

Poste régi par l'accord d'entreprise et le règlement intérieur de AIDES

 

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