CHEF DE SERVICE H/F 1 ETP

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Groupe SOS Solidarités - CSAPA Emergence
Publié
28/11/2018
Localisation
Nice, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS(480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CSAPA Nice - Emergence (CSAPA)

CHEF DE SERVICE H/F 1 ETP

MISSION :

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous assurez l'encadrement, l'animation, la coordination et la gestion d'une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes confrontées à un problème de consommation ou d'addiction, souhaitant une information, un soutien ou s'inscrire dans une démarche de soin.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet d'établissement
Assurer la qualité d'accompagnement des personnes accueillies et mettre en œuvre la démarche qualité
Animer, planifier et coordonner le travail en équipe (planning, gestion des congés, recrutements...)et contribuer au développement des compétences et des projets
Superviser la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets personnalisés
Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement dans le respect du cadre légal et des procédures internes
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et superviser le fonctionnement courant de l'établissement ainsi que le respect du règlement de fonctionnement
Développer les relations partenariales et représenter l'établissement en concertation avec la direction

PROFIL :

Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II équivalent,
Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social
Idéalement, expérience dans le domaine de l'addictologie
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Autonomie, rigueur et dynamisme
Maîtrise de l'outil informatique
Permis de conduire B obligatoire

CDI cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : JANVIER 2019

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