UN/E ÉDUCATEUR-RICE SPÉCIALISÉ-E 1 ETP POUR REMPLACEMENT DE CONGE MATERNITE

publié le  |  Imprimer
Groupe SOS Solidarités - CAARUD Lou Passagin
Publié
08/11/2018
Localisation
Nice, France
Type de poste
CDD

Description

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 15 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche pour sa structure CAARUD - LOU PASSAGIN (CAARUD)

MISSION :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service, vous participez activement au travail du dispositif. Vous faites partie à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du CAARUD Lou Passagin et à ce titre, vous êtes un élément actif du travail d’accompagnement à la Réduction Des Risques et des Dommages (RDRD) développé dans cette structure et du travail d’accompagnement socio-éducatif des usagers les plus précaires.

Le CAARUD Lou Passagin prend la forme d’un accueil fixe en journée (avec petit déjeuner, douches et lave-linge, distribution de matériel RDR, accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires). A l’extérieur, interventions à pied (maraudes, squats etc.…) et pendant trois soirées par semaine ; permanences dans les lieux cibles avec l’appui d’un véhicule (camion aménagé) apte à la distribution de matériel de RDRD (seringues, aiguilles, kits d’injections etc.…).

Le CAARUD Lou Passagin dispose de deux automates dont l’approvisionnement et l’entretien courant sont à la charge de l’équipe.

  • Vous êtes en accord avec les principes de la Réduction Des Risques.

PROFIL :

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous avez une expérience auprès du public consommateur de substances psycho-actives, dans le champ de la réduction des risques et des dommages. Vous êtes compétent/e et expérimenté/e en matière d'accompagnement individualisé et d'intervention collective.

Vous avez un intérêt développé pour le travail en équipe et en réseau de partenaires.

Vous avez une expérience professionnelle et une connaissance des problématiques liées à l'usage de drogues et de la grande précarité.

Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse de la demande.

Vous savez faire preuve de capacité d'adaptation. Vous connaissez la gestion de la violence.

Vous savez prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social, éducatif et de Réduction des Risques et des Dommages afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions.

Participation aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité et des formations.

Contribution à l'élaboration du partenariat, à la réalisation du rapport d'activité de la structure et au reporting des données quantitatives journalières.

Le permis B est exigé. Vous n’avez pas de problèmes pour conduire un petit camion aménagé.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle d’entrepreneuriat social.

CDD non cadre

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur.

 Date de début du contrat : à partir de fin Novembre 2018 et pour toute la période des Congés Maternité de la personne titulaire du poste.

S’abstenir si vous ne disposez pas des compétences requises par cette annonce

Candidater
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