1 INFIRMIER H/F (D.E.)

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Fondation de NICE/ C.S.A.P.A.
Publié
01/07/2021
Localisation
NICE, France
Type de poste
CDI
Catégorie

Description

Le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (C.S.A.P.A) recrute :

1 INFIRMIER H/F (D.E.)

  • En CDI - A temps plein
  • Prise de poste : dès que possible
  • Lieu de travail : Nice

 

Filière : SP02

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon Convention Collective 1966

MISSIONS

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, médecin) vous assurerez l'accueil des usagers, effectuerez les soins infirmiers, participerez à la prévention es risques infectieux et assurerez la promotion des actions d'éducation à la santé. Vous allez être amené à :

  • réaliser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie
  • Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes
  • Commander et gérer le matériel médical
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé individuelles ou collectives
  • Mener des actions de dépistage
  • Détecter les difficultés, les situations à risques et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents
  • Animer des formations sur les addictions auprès des partenaires
  • Connaissance souhaitée du public d’usagers de drogues actifs et/ou grande précarité
  • Animer des formations sur les addictions auprès des partenaires
  • Connaissance souhaitée du public d’usagers de drogues actifs et/ou grande précarité

 

Les candidatures sont à adresser au plus tôt à

Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

1 bd Paul Montel - 06200 NICE

direction-secteur-socialetmedicosocial@fondationdenice.org

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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